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订单式培养协议书

订单式培养协议书1

甲方：

乙方：

“订单式”人才培养模式，是指乙方针对甲方的人力资源规划的需求，双

方共同制定或修订专业人才培养方案，在师资、技术、设备等办学条件方面进

行合作，利用协议双方的资源优势，采取多种形式组织教学，学生毕业后直接

到乙方就业的一种产学结合、工学一体的人才培养模式。

本着“面向市场、适应需要”、“平等协商、互惠互利”、“优势互补、

共同发展”的原则。现就双方合作开展“订单式”人才培养方式达成以下协

议。

一、甲方义务与责任

1、根据企业的发展、经营状况提出人力资源中、长期规划，制订出企业未

来3—5年的专业需求计划。

2、负责提出所需专业的用人标准和要求(含专业选修课程、职业技能课程

的设置、外语水平以及岗位所要求的特殊技能要求)。

3、参与乙方制订相关专业的专业选修课程、职业技能课程的设置以及教材

的编写;提供专业选修课、职业技能课的师资(课酬由乙方按照学院规定支付)。

4、负责对“订单式”人才培养学生的实习岗位的落实;参与学生实习、实

训课程的教学指导工作;负责“订单式”人才培养学生面试、笔试工作。

5、负责学生在企业实习(训)期间的考核工作