外派人员合同5篇.docx

外派人员合同5篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（派遣单位）：[单位名称]

地址：[地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（外派人员）：[人员姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系方式：[联系方式]

根据甲方与乙方友好协商，就甲方派遣乙方到甲方关联公司任职事宜达成如下协议：

一、合同基础

本合同以遵守国家法律法规为基础，基于甲乙双方的共同利益和职业发展，体现公平合理原则。甲方根据工作需要派遣乙方到关联公司工作，乙方愿意服从甲方安排并接受外派工作职责。

二、合同期限与职位

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方在关联公司的职位为[具体职位]，工作地点为[具体地点]。乙方应履行该职位的职责和工作要求。

三、工作内容与要求

乙方应按照甲方和关联公司的要求，履行以下职责：

1.完成工作任务和目标；

2.遵守公司的规章制度；

3.保护公司财产和机密信息；

4.遵守所在国家的法律法规。如有未尽事宜，按公司相关规章制度执行或另行商定。

四、薪资与福利

1.薪资标准：乙方在关联公司的薪资标准为每月____元人民币。

2.薪资发放：薪资由关联公司直接发放至乙方指定账户。

3.福利待遇：包括但不限于加班工资、津贴、奖金、社会保险等福利，按照关联公司的相关规定执行。

五、工作纪律与保密义务

1.乙方应遵守工作纪律，不迟到、不早退，不旷工。

2.乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。

六、保险与劳动保护

甲方及关联公司依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老、医疗、失业等险种。同时，乙方享有劳动保护的权利，甲方及关联公司应提供必要的工作条件和劳动保护措施。

七、合同变更与解除条件

1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除条件：甲乙双方均可依法解除本合同，解除条件包括但不限于一方违反合同约定、严重失职等情形。合同解除应按照法定程序进行，并妥善解决相关事宜。

八、违约责任与赔偿标准

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约行为与赔偿标准按照国家法律法规和本合同约定执行。

篇2

甲方（外派单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（外派人员）：[人员姓名]

性别：[人员性别]

身份证号码：[人员身份证号码]

住址：[人员住址]

联系电话：[人员联系电话]

根据甲方业务需要和乙方个人意愿，双方经友好协商，就甲方派遣乙方到甲方关联企业从事外包服务工作达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同终止前XX个月，双方协商续签聘用合同相关条款。如甲方外派关联企业发生变故，致使工作任务发生变化，甲乙双方应根据变化调整岗位及职责并签订新的合同文本。若无法达成一致意见，则本合同终止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满考核合格的，双方签订正式聘用合同；不合格的，甲方有权解除聘用合同。

二、工作内容及工作地点安排

篇3

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（被派遣人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到________公司任职事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

甲方派遣乙方到________公司从事________岗位工作。工作地点：___________。甲方有权根据经营策略或战略调整等自身需要，在与乙方协商后调整乙方的具体工作内容和工作地点等。乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

篇4

甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方（用工单位）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

丙方（外派人员）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：