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人才工作会议保障实施方案

为了筹备好全县人才工作会议,按照省委人才工作会议和市委人才筹

备会议精神，结合我县人才工作实际，特制定本方案.

一、会议的主要任务

深入贯彻落实全省人才工作会议要求，总结交流近年来全县人才工

作经验，编制下发《XX县人才发展规划（20XX-20XX年）》，制定出台

我县各类人才培养开发、评价发现、选拔任用等方面的政策规定，设

计并实施我县各类人才重大工程,全面部署我县当前和今后一个时期的

人才工作.

二、会议时间和内容

全县人才工作会议拟于20XX年年底前召开，会期半天。

大会由县长尚德龙同志主持，会议内容如下：

第一项：XX部长总结讲话（简要回顾近年来我县人才工作情况）。

第二项：XXX副书记宣布命名表彰决定（全县首届农村实用人才及相

关优秀人才）。

第三项：典型经验交流。

第四项：XXX书记作重要讲话。

三、会议筹备的组织机构

成立由县委常委、组织部部长XXX为组长，组织部副部长XXX、人事

局副局长XXX为副组长,县人才工作领导小组成员单位和有关部门主要

负责XXX同志为成员的全县人才工作会议筹备工作领导小组，领导会

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议筹备的各项工作，筹备工作领导小组下设办公室，主任由县委组织

部副部长xxx兼任，副主任由县委组织部人才工作办主任担任,负责会

议筹备的综合协调工作.

四、材料的任务分工

参照市人才工作协调小组的任务分工，我县人才工作会议的材料分

工如下：

1、xxx书记的讲话，由县委组织部、人事局提供素材，由县委办公

室主要负责起草完成.

2、xxx县长的主持用语、xxx副书记的命名表彰决定、xxx部长的总

结讲话，由县委组织部、县政府办公室共同负责完成.

3、《全县人才规划》的调研、编制工作，由县委组织部牵头,与县委

政研室、人事局等县直部门共同完成.

4、人才工作运行机制相关制度的研究制定，由县委组织部、县人事

局、劳动和社会保障局共同完成.

5、党政人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、

工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县委组织部牵头,与县人

事局共同完成.

6、企业经营管理人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策

的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县经委牵头,与

县发改委、县商务局、统战部、工商联共同完成.

7、专业技术人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研

究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县人事局牵头,与县

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科信局、教育局、卫生局共同完成.

8、高技能人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设

计、渠道的探索、制度的制定等，由县劳动和保障局牵头，与县经委、

工会共同完成.

9、农村实用人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的

设计、渠道的探索、制度的制定等，由县农委牵头，与县人事局和各

乡镇共同完成.

10、社会工作人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程

的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县民政局牵头,与县劳动和社

会保障局、团县委、科协、社区指导办共同完成.

11、我县经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才的开发计划，由

县人事局协调有关部门共同完成.

12、加大政府对人才发展的投入力度,统筹协调各类人才投入经费的

使用