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《秦皇岛发电有限公司E-learning系统实施案例研究》篇一

一、引言

随着信息技术的飞速发展，E-learning系统已经成为企业培训的重要工具。秦皇岛发电有限公司（以下简称“QD公司”）紧跟时代步伐，积极引入E-learning系统，以提升员工培训效果和效率。本文将详细介绍QD公司E-learning系统的实施案例，分析其实施过程、效果及所面临的挑战，以期为其他企业提供参考。

二、QD公司背景及E-learning系统引入的必要性

QD公司是一家大型发电企业，拥有众多员工。随着企业规模的扩大和业务的发展，传统的培训方式已无法满足公司的需求。因此，QD公司决定引入E-learning系统，