出国劳务合同书样式8篇.docx

出国劳务合同书样式8篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

国籍：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据甲方与乙方平等自愿的原则，就乙方出国从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

乙方同意按照甲方的要求，前往国外从事_____________工作，具体工作内容包括但不限于_____________等。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、合同期限及工作地点

本合同自签订之日起生效，至完成约定的工作任务或合同解除之日止。具体工作期限为______年______个月。工作地点为_____________国家（地区）。

三、工作时间和休息休假

乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。如因工作需要调整工作时间，甲方应提前告知乙方并获得乙方同意。法定节假日及带薪休假等休息休假制度按照目的地国家（地区）的相关法律法规执行。

四、劳务报酬及支付方式

乙方在国外的劳务报酬包括基本工资、绩效奖金和其他补贴等。具体支付方式和标准如下：基本工资为每月______元，绩效奖金和其他补贴根据实际工作表现及公司政策确定。甲方应按照目的地国家（地区）的法律法规及公司规定，按时足额支付乙方的劳务报酬。

五、保险及福利待遇

甲方应按照目的地国家（地区）的相关法律法规，为乙方购买并承担必要的人身意外伤害保险等相关保险费用。同时，甲方应提供符合目的地国家（地区）要求的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方享受公司规定的福利待遇。

六、纪律约束及纠纷解决机制

乙方应遵守甲方的规章制度和目的地的法律法规，不得从事违法违纪活动。如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼或提交仲裁机构解决。本合同的履行过程中如有违反约定的行为，应承担违约责任，包括不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、保密义务及知识产权归属

乙方在国外工作期间接触到的商业机密、技术秘密等涉及公司利益的信息，应当保守秘密，不得泄露或向第三方透露。所有因本合同而产生的知识产权均归甲方所有。乙方应当尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的合法权益。如因乙方的行为导致甲方知识产权受到侵害的，应当承担相应的法律责任。本合同终止后，乙方仍应继续履行保密义务。

八、其他条款

篇2

甲方（雇佣方）：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（雇员）：[雇员姓名]（以下简称乙方）

国籍：[国籍]

地址：[雇员住址]

联系电话：[雇员联系电话]

电子邮箱：[雇员邮箱地址]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事出国劳务工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在签订本合同时明确知晓并同意出国的具体工作内容为______（工种），工作地点为______（国家或地区）。

2.乙方应遵守工作纪律，服从甲方安排和管理，确保工作质量和效率。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如需续签，双方应友好协商并另行签订书面合同。

三、劳务报酬及支付方式

1.乙方在国外的劳务报酬为每月______元人民币，具体数额根据工种和当地消费水平经双方协商确定。

2.甲方应按月支付劳务报酬，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

3.除基本劳务报酬外，甲方视工作表现及公司政策给予乙方相应的奖金、补贴和福利。

四、保险及福利待遇

1.甲方负责为乙方办理出国期间的意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

2.乙方享有与甲方正式员工同等的基本福利待遇（如住宿、餐饮、医疗等），具体以公司政策为准。

3.乙方在国外期间，应遵守当地的法律法规，因个人原因导致的意外伤害或疾病，费用自理。

五、签证及手续办理

1.甲方负责办理乙方的出国签证及相关手续，并确保其有效性。

2.乙方应提供真实有效的证