- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023卫生院分级诊疗工作实施方案(详细版)--第1页
2023卫生院分级诊疗工作实施方案(详细版)
目录
2023卫生院分级诊疗工作实施方案1
一、指导思想2
二、目标任务2
三、实施原则3
三、转诊标准4
四、转诊要求6
(一)基本要求6
(二)首诊医疗机构有关要求。7
(三)接诊医疗机构有关要求8
五、工作要求9
第1页共10页
2023卫生院分级诊疗工作实施方案(详细版)--第1页
2023卫生院分级诊疗工作实施方案(详细版)--第2页
为推进我镇各级各类医疗机构之间建立分工协作和对口
支援长效机制,促进现有卫生资源利用最大化,引导病人向基
层医疗机构合理分流,逐步形成“小病在乡镇,大病进医院,
康复回乡镇”的就医新格局,特制定本实施方案。
一、指导思想
因病施治;统筹共享,合理利用现有医疗卫生资源,构建
就医新格局,综合应用医保、价格、宣传等措施,加快推进和
完善分级诊疗、双向转诊制度的建立,推进新农合支付制度改
革,确保医保基金安全,全面落实各项惠民便民举措。
二、目标任务
(一)落实医疗机构双向转诊制度。根据患者病情需要,
建立乡镇卫生院与市级医疗保健双向转诊关系,建立双向转诊
机制。
(二)加强基层医疗卫生机构能力建设。基层医疗卫生机
构要加快现有卫生服务人员中的全科医生、护士的岗位培训,
熟悉和掌握双向转诊基本原则和要求,全面推进和不断深化家
庭医生(团队)工作,强化综合服务、连续服务、上门服务,
不断提高基层医疗卫生机构服务人员的业务素质和诊疗服务
水平,确保医疗质量和安全。建立健全居民健康档案,积极开
展家庭医生服务工作及慢性病管理、康复跟踪服务。
第2页共10页
2023卫生院分级诊疗工作实施方案(详细版)--第2页
2023卫生院分级诊疗工作实施方案(详细版)--第3页
三、实施原则
(一)基层首诊原则。患者就医原则上应在基层医疗机构
接受首次诊察,在村卫生室(社区卫生服务站)、乡镇卫生院
(社区卫生服务中心)就诊均视为基层首诊。
(二)自主选择原则。首诊医疗机构引导患者转诊时应当
尊重患者的知情权,认真介绍可转往的医院及其专科技术情况,
最终由患者或患者家属自主选择是否转诊及转往的医院。
(三)分级诊疗原则。根据疾病的发病率以及各级各类医
疗机构间服务能力的差异以及手术分级等相关规定,为合理利
用医疗卫生资源,充分发挥基层医疗机构功能,常见病、多发
病以及一类手术主要由乡镇卫生院、村卫生室或社区卫生服务
机构诊疗,县区为主的二级医院重点开展二、三级手术和急诊
及重大疾病诊治,三级医院重点开展三、四级手术,疑难危重
疾病由根据病情实施转诊;经上级医院诊断明确、治疗后病情
稳定、进入恢复期或符合相关转诊条件的病例,则转回基层医
疗机构接受康复、护理支持与管理。
(四)就近转诊原则。根据医疗机构区域布局,以及区域
医疗中心的辐射范围,采取方便、及时、快捷的原则就近转诊,
有区域协作关系、托管关系以及医疗集团(联合体)紧密协作
等特殊约定转诊关系的除外。
第3页共10页
您可能关注的文档
- (双减背景下)《小学音乐教学中小乐器进课堂实践与研究》开题报告35071.pdf
- 2023届湖南省株洲市高三教学质量统一检测(一)语文试题.pdf
- 2022年新安全生产法知识考试题库附答案.pdf
- 中小学生“五项管理”工作清单(范本).pdf
- 七年级上册社会知识点汇总.pdf
- 上海市住院医师规范化培训基地和师资管理办法.pdf
- 2022-2023学年山东省枣庄市滕州市一中高二3月质量检测生物试题.pdf
- 2023年河北省邢台市中考二模英语试题(含答案及听力材料,无听力音频).pdf
- 2022-2023学年上海市华东师范大学第二附属中学高二下学期期末考试英语试题.pdf
- 2023年资产评估报告14篇.pdf
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
文档评论(0)