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QF管理手册部门岗位职责及职位说明页码/总页1/37

总经理岗位职责

第一条负责处理公司的经营管理和事务工作

第二条负责将公司的各项决议及时准确地传达给各级部门负责人并将公司的工作状况及时上

报董事长。

第三条对各级部门工作业绩负责，对各级部门的安全运营情况负责。

第四条对各级部门的人员纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

第五条对各级部门工作给公司造成的影响负责。

第六条对各级部门的统计资料进行分析，对经营状况和市场情况进行预测，提出改进方案。

第七条负责对各级部门的人员进行合理调配、安排，特殊情况下可根据现场情况进行指挥、指

导下属部门工作。

第八条定期接受所辖直接下级的述职并对下级工作做出评定，负责对所有下级的培训工作。

第九条负责及时对下级的争议做出裁决。

第十条负责组织对所辖各级部门的各种违规违纪行为的处理。

第十一条负责组织拟定所辖各级部门操作规程及内部管理制度并组织实施。

第十二条有权向董事长提出所辖各级部门负责人聘任或解聘建议。

第十三条有权审批单笔1000元（含1000元）的费用支出。

第十四条有权查阅本公司所有内、外部资料。

第十五条所辖各级部门物料、设备有调配权。

第十六条可根据情况对工作成绩显著、给公司做出突出贡献的下属500元以内的奖励与处罚，但

必须以书面形式呈报董事长审阅。

第十七条关心所辖部门工作人员的思想、生活和待遇。

第十八条经董事长授权，代表公司参加外事活动。

第十九条完成董事长交办的其他工作。

行政部经理岗位职责

第一条主持综合办公室全面工作，全面负责公司的行政管理工作，汇报对象为行政总监。

第二条协助行政总监制订行政相关制度和本部门工作相关程序，统筹安排本部门各岗位员工的工

作，做到合理分工、优质高效。

第三条负责公司各项规章制度的建立和完善，检查、监督各级部门落实情况。

第四条协调、检查、监督各级部门贯彻执行公司决定、决议，及时掌握执行的情况和进度。

第五条做好与领导的请示、汇报及各级部门的沟通、协调工作，对外的接待工作。

第六条负责公司办公设备和通讯设备的管理。

第七条负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作。

第八条负责公司文件、资料的保管、定期归档和保密工作。

第九条负责公司范围内的环境美化、绿化、清洁管理工作，勤管理工作。

第十条负责并组织公司质量等管理体系证件的年检，负责公司内部小车的管理与分派使用。

第十一条制定安全的防范措施，监督、检查各级部门的安全、保卫工作。

第十二条组织本部门员工完成公司交办的其他任务.

行政文员岗位职责

第一条协助办公室主任完成公司行政事务工作及部门日常事务工作。

第二条协助审核、修订公司各项管理规章制度并监督与执行，进行日常行政工作的组织与管理。

第三条协助办公室主任进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

第四条制定公司办公用品采购计划，各级部门办公用品的领用和分发工作，参与公司行政采购事

务的管理。

第五条负责公司各种文稿的撰写、打印、发送，负责公司文件材料的领取；做好材料收集、档案

管理、文书起草工作。

第六条对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作。

第七条协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。

第八条协助办公室主任做好公司各级部门之间的协调工作。

第九条完成领导交办的其它工作。

保洁员岗位职责

第一条每日8:00之前将公司办公楼内的大厅、会议室、各领导办公室、走廊、卫生间清洁完毕,

要求办公桌椅、地面无灰尘、无垃圾。

第二条要求所有办公区域保持洁净，随脏随擦。

第三条公司内部所有卫生间保持洁净、干净无异味，卫生纸洗手液时刻保持供应，纸篓中脏纸不

可以外溢，便池