企业培训就业协议书6篇.docx

企业培训就业协议书6篇

篇1

甲方（企业方）：____________________

乙方（学员方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的基础上，就企业培训与就业问题达成如下协议：

一、协议目的

甲方为乙方提供专业技能培训，以提升乙方的职业素养和专业技能水平，为其在甲方或其他企业就业提供便利。乙方接受甲方的培训安排，承诺遵守甲方的相关规定和制度，认真完成培训任务。

二、培训内容

1.培训内容：甲方提供的培训内容应包括职业素养、专业技能知识、实践操作等方面。具体培训课程及安排由甲方根据行业需求和乙方个人情况制定。

2.培训时间：培训时间共计____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.培训地点：培训地点位于____________________。

三、培训费用

1.乙方需承担的培训费用为人民币____元整（￥____元）。该费用包括培训期间的学费、教材费、实践费等。

2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。甲方收到款项后，为乙方提供正式的发票或收据。

3.如乙方在培训期间因个人原因退出培训，已缴纳的培训费用不予退还。

四、就业安排

1.甲方在乙方完成培训后，将根据企业需求及乙方个人情况，为乙方提供就业推荐服务。推荐就业单位应符合国家法律法规要求，保障乙方的合法权益。

2.乙方在培训期间应积极参加实践活动，提高自身实践能力，为将来的就业做好准备。

3.乙方在培训期间如表现优秀，可通过甲方推荐获得就业机会。甲方将优先推荐表现优秀的学员就业。

五、协议履行与违约责任

1.甲乙双方应本着诚信原则履行本协议。如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在培训期间应遵守甲方的纪律和规定，如违反规定，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。

3.乙方完成培训后，应积极参与甲方组织的就业推荐活动，如乙方自行就业或拒绝参与推荐活动，则视为乙方自动放弃本协议中的相关权益。

4.如甲方未能按照协议约定履行培训或就业推荐义务，应承担相应的违约责任，并对乙方进行赔偿。

六、争议解决

如甲乙双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（企业方）：____________________（盖章）

乙方（学员方）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（企业方）：____________________

乙方（学员方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，为共同推进企业培训事业发展，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、协议目的

甲方为提升员工职业技能和综合素质，开展企业培训项目。乙方报名参加甲方的培训课程，期望通过培训提升个人能力，最终实现就业。

二、培训内容

1.培训课程名称：____________________

2.培训内容及形式：包括但不仅限于理论学习、实践操作、案例分析等。

3.培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。

4.培训地点：____________________。

三、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权根据培训计划和课程设置安排教学内容和方式。

（2）甲方有权对乙方的学习情况进行考核评估。

（3）甲方应提供合格的师资和教学资源，确保教学质量。

（4）甲方应提供必要的教学设施和学习环境。

（5）甲方应根据乙方的学习情况，提供就业指导和推荐。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方应按时参加培训，遵守培训纪律和规章制度。

（2）乙方应认真学习，努力完成培训任务。

（3）乙方有权获得甲方提供的培训和就业服务。

（4）乙方应根据自身情况选择合适的培训课程，并承担培训费用。

（5）乙方应尊重甲方的知识产权和教学成果。

四、培训费用及支付方式