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2023中医医院中长期发展规划（完整版）

目录

中医医院中长期发展规划（完整版）.

一、总体目标

一、“十四五”工作回顾

二、指导思想和发展目标

（一）指导思想

（二）总体目标

（三）具体工作指标

三、主要任务和措施

（一）加大人才引进和培养力度，坚持中医为主的人才格

局

（二）坚持中医为主发展方向，加强医院学科建设8

（三）健全护理体系建设，加强中医护理工作11

（四）持续开展中医管理年活动，加强医院内涵建设..13

（五）坚持以发展为第一要务，完成现代化中医院建设16

四、组织保障

（一）加强领导

（二）加大投入

（三）加强管理

五、建设计划（2019—2025）

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2019年—2025年是我院实现医院全面、协调、可持续

发展的重要时期，特别是前五年，要继续深入开展医院管理

年活动，加强医院基础管理、健全质量保障体系、完善管理

运行机制，为医院长期稳妥发展奠定坚实基础。为保证医院

在5至10年内有一个大发展、大突破、上台阶，特制定《人

民医院中长期（2019年～2025年）发展规划》，作为医院发

展的指导纲要。

一、总体目标

全面确保高质量完成等级医院复审验收工作；以病人为

中心，以提高医疗技术水平，强化医疗服务质量、注重人才

培养、加强医院科学管理为重点，积极探索新的经营模式，

群策群力，团结协作，力争5～10年完成五项建设，即人才

建设、文化建设、基础建设、专科建设、质量建设；打造专

家技术队伍，经营管理队伍；按照三级医院标准，最终实现

把我院建设成皖西北乃至全省医疗技术精湛、医疗设施先进、

医院管理规范、医德医风良好，达标上等进入三级医院行列

的远期目标。

一、“十四五”工作回顾

“十四五”期间，我院认真贯彻落实党的卫生工作方针

和中医药政策，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，各方面

工作取得长足发展，对推动我区中医药事业全面协调发展起

到了应有的作用。随着住院部大楼的建成，医院床位规模不

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断扩大，门诊量、出院人次和业务收入大幅增加，中医专科

专病特色建设进一步加强，人才队伍素质进一步提高，服务

能力进一步增强，社会影响进一步扩大，医院知名度和品牌

形象得到显著提升。

医院在取得以上成绩的同时，还存在不少困难和问题，

主要有：医院规模小、空间受限，是医院发展的最大瓶颈；

人才短缺，尤其是学科带头人和专科人才缺乏，制约了学科

发展和业务开展；中医特色专科优势不够突出，内涵建设薄

弱，诊疗范围较为局限，新技术、新项目开展较少；门诊量

不高，应急能力不强，科室之间发展不平衡；科研投入不足，

创新能力差，科研立项、科研成果的数量、质量都较落后；

医院管理尤其是业务管理工作薄弱，规范化程度不够，管理

素质和能力有待提高。这些困难和问题，需要我们在新的发