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服装店经营合同（通用3篇）

服装店经营合同篇1

为了充分发挥商业工作促进生产，引导生产，保障供应，

繁荣经济的作用，搞好_________回收和供应工作，支援“四

化”建设，经双方协商同意，签订联合经营合同，共同遵照执

行。

第一条联合经营单位：

_________物资回收公司（_________商店）称（甲方）

_________路街道办事处称（乙方）

第二条联合经营企业名称：

_________市物资回收公司_________路_________联合经

营店

第三条组织领导：

甲方出_________名，乙方出_________名（各街道办事处

出_________名），组成联营企业经营管理委员会，设正主任

一名，付主任若干名，委员会的职责是：

1.对联营店实行领导和监督。

2.决定联营店正、付经理及主要人员的选配和调整。

3.研究决定联营企业的重大经营问题。

4.联营店的正、付经理均由乙方担任。

第四条甲乙双方的工作职责：

甲方：

1.根据业务经营的需要，提供_________专项经营的流动

资金。

2.掌握经营政策和价格政策。

3.进行日常业务辅导。

乙方：

1.全面负责回收网点，存放货场和各种加工运输工具的安

排。

2.合理调整和使用人员。

3.组织好日常购销业务工作。

第五条经营范围：

1.有权接收规定划区内代购点和自营户的收购业务。

2.有权经营地区的购销业务。

3.经过批准，有权与省内外开展旧_________的经营业

务。

4.认真贯彻执行合同法，对外签订的合同，须经市工商行

政管理局签证后生效。

5._________

第六条价格权限：

1.联营企业成立物价评议小组，在市物资回收公司物价科

的管理指导下进行工作。

2.执行全市统一规定的收购价、交换价、销售价。

3.在执行统一销售价的基础上，联营店可根据市场的行情

变化和地区差价，有权在不超过_________的浮动范围内，自

行调整价格。

4.在_________地区开展业务，应服从当地价格管理，不

得采取高价吸引开展业务。

5.市区不得采取违犯统一价格的手段，吸引代购点和自营

户的回收业务。

第七条财务管理

1.建立完整的财务核算制度。

2.按照上级规定，按月、季度编报进、销、费用、利润、

计划，报有关领导部门。

3.严格执行财经纪律，按国家财税部门规定，支付各项费

用。

4.帐目清楚，核算准确。

5.定期向管理委员会提报工作情况资料。

第八条人员及盈亏分配：

1.联营店的工作人员，要本着精简节约的原则从实际出

发，合理定员。如业务发生变化需要增加时，必须管理委员会

批准，原则上从待业青年中挑选。

2.甲方派驻联营店的辅导员，其工资和一切待遇，仍由甲

方负责，派驻人员，不得从联营店索取额外利益。

3.联营店工作人员平均每人月工资不得超出_________

元，要根据任务轻重，贡献大小，确定合理差距。

4.联营店的工作人员的劳动保护用品按工作情况需要参照

国营企业标准执行。

5.联营店不执行国家规定的劳动保险条例，工作人员发生

意外工伤，联营店要负责查明原因，提出初步意见报请联营企

业委员会研究经上级批准，做一次性处理。费用从利润中按

_________比例甲乙分担。

6.联营店实行每月结算一次，经营利润所获纯利，采取按

季统算的办法，实行_________分成，即乙方分_________

成，甲方分_________成，利润分成后，双方各自按上级规定

缴纳所得税和利润上交。如因形式变化及政策性原因发生正当

亏损，甲乙双方按上述利润分成比例分担。

7.联营店只负责与日常经营商品有关的直接费用、间接费

用以及管理委员会核定的行政办公费用。如果发现任意扩大开

支、乱摊费用的时候，除按规定扣回，并追查有关人员责任。

8.未经管理委员会批准的经营，发生违犯市场管理和价格

政策所造成的损失，由从事经营方和直接负责人负责，不能从