交流人员管理协议书精选范本8篇.docx

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

交流人员管理协议书精选范本8篇

篇1

本协议旨在明确交流人员的职责、权利、义务及行为规范,保障双方的合法权益,促进交流项目的顺利进行。双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,达成以下协议:

一、协议双方

1.交流人员(以下简称“甲方”):[填写交流人员的姓名、性别、职务等基本信息]

2.合作单位(以下简称“乙方”):[填写合作单位的名称、地址等基本信息]

二、交流时间与地点

1.交流时间:[填写交流开始与结束的具体日期]

2.交流地点:[填写交流地点或范围]

三、协议内容

1.甲方权利与义务

(1)甲方有权在交流期间获得必要的支持,包括工作指导、生活服务等。

(2)甲方应遵守乙方的规章制度,按时完成交流任务。

(3)甲方应保护乙方的技术、商业机密,不得泄露或向第三方透露相关信息。

(4)甲方应遵守所在地的法律法规,尊重当地风俗习惯。

2.乙方权利与义务

(1)乙方有权对甲方的工作表现进行评价和监督。

(2)乙方应为甲方提供必要的支持,确保交流任务的顺利完成。

(3)乙方应对甲方的个人信息、技术成果等予以保密。

(4)乙方应为甲方提供安全的工作环境,保障其身心健康。

3.交流人员管理

(1)双方应共同制定交流计划,明确交流目标、任务及时间安排。

(2)乙方应根据甲方的工作表现,给予适当的评价和激励。

(3)交流期间,双方应保持沟通渠道畅通,及时解决问题。

(4)交流结束后,双方应共同对交流成果进行总结和评价。

四、知识产权保护

1.双方应共同保护交流过程中产生的知识产权,明确权属关系。

2.甲方在交流期间所完成的技术成果、研究报告等,其知识产权归属应按双方约定执行。

3.乙方不得擅自使用或向第三方转让甲方的技术成果,如需使用或转让,应取得甲方的同意。

五、保密条款

1.双方应对交流过程中涉及的技术、商业机密以及个人信息予以保密。

2.未经对方同意,任何一方不得擅自泄露或向第三方透露相关信息。

3.如因一方泄露秘密导致对方损失,应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.若一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约情况严重时,双方均有权终止本协议。

七、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为[填写协议的有效期]。

3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字):[填写交流人员手写签名]

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(盖章):[填写合作单位名称并加盖公章]

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

本协议旨在明确交流人员的职责、权利和义务,规范双方的管理行为,以确保交流项目的顺利进行。

一、协议双方

甲方(管理方):__________________

乙方(交流人员):__________________

二、交流项目

1.项目名称:__________________

2.项目时间:自____年__月__日至____年__月__日

3.交流地点:__________________

三、交流人员的职责与义务

1.乙方应遵守甲方的管理制度和规定,履行交流项目的职责和义务。

2.乙方应按时参加交流项目相关活动,不得无故缺席或迟到。

3.乙方应积极参与团队合作,尊重团队成员,保持良好的工作态度和职业道德。

4.乙方应保守甲方的商业机密和保密信息,不得擅自泄露或向第三方提供。

四、管理方的职责与义务

1.甲方应确保交流项目的合法性和真实性,为乙方提供必要的支持和帮助。

2.甲方应对乙方进行必要的培训和指导,提高乙方的专业技能和综合素质。

3.甲方应建立有效的沟通机制,定期与乙方进行沟通和交流,了解乙方的工作情况和需求。

4.甲方应确保乙方的合法权益,遵守国家法律法规,为乙方提供良好的工作环境和条件。

五、人员管理

1.乙方在交流期间,应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。如有特殊情况,需提前向甲方请假。

2.甲方应对乙方的工作表现进行评估和考核,及时反馈意见和建议。

3.乙方

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档