万古乡年度经发办工作总结.doc

万古乡2009年经发办工作总结

一、新农村建设工作。

2009年是新农村建设最重要的一年，乡党委政府高度重视此项工作，经乡党委政府研究成立了新农村建设领导小组，组长由党委书记和乡长担任，副组长由副书记和副乡长担任，成员有各办公室主任。年初，由副乡长周天福牵头，根据本乡实际，拟定了万古乡新农村建设实施意见，制定了万古乡新农村建设初步规划，指导红草村开展新农村建设规划及试点工作，实行专卷管理。通过努力，全乡完成了2.19公里的水泥路硬化，铺了1.3公里的碎石路面，500米的水沟整治、一个提灌站的维修整治和一个山坪塘的维修整治。村容村貌换然一新。

二、农药连锁工作。

农药连锁经营工作在县政府、县农工办及县供销社的领导下，在乡党委、政府的重视下，通过一年的努力，取得了很好的成绩，确保没有发现一例高毒高残留农药的销售和使用，保证了我乡茶叶基地安全。

在县上召开农药连锁经营工作会的基础上，我乡召开专题工作会，对全乡农药连锁经营、农药市场管理工作进行了专题研究，并把此项工作纳入政府工作目标管理，办公室对村制定了考核细则，对全年工作有计划、有安排。

成立了万古乡农药市场管理工作领导小组，组长由乡长担任、副组长由分管农业的副乡长担任，成员有13人，小组成员实行分片包干责任制。办公室设在经发办，由经发办主任负责材料的收集、整理、上报、归档。

对加入农药连锁经营的经销店实行严格把关，对没有参加培训、考试不合格、证件不齐全、农药知识缺乏的人员坚决不准加入连锁经营。现我乡已加入连锁经营的共7家，做到了分布合理。

全年共安排农药连锁经营工作，配合开展农药连锁经营工作专项检查4次，平时检查12次做到了月月有检查、月月有记录。在检查中，没有发现一例高毒高残留农药的销售和使用。

严格农药进货渠道的管理，引导农户购买连锁店放心农药，确保了我乡农产品安全。全年来未发生一起农药药害事故，无厂商因农残问题拒收农产品的现象发生。

三、农民增收。

一年来，在县委、县政府的领导下，坚持落实贯彻党在农村的各项方针政策，以大幅度增加农民人均纯收入为目标，以市场为导向，以科技为动力，把茶业发展作为支柱产业，扶持和发展其它产业，加大劳务培训和劳务输出，实现了全乡社会经济协调发展，确保了人均增收578元，完成任务的115%以上，人均纯收入达4675元。年初召开专题会议研究此项工作，成立了由乡长任组长、分管农业的副乡长任副组长，各办公室主任和和信用社、兽防站负责人为成员的领导小组，把此项工作纳入政府工作目标考核，并指定专人负责收集、整理、上报、归档各类材料。

制定了切实可行的增收计划。乡上领导小组在认真分析全年农民增收项目、预测增收情况、找准具体增收措施的基础上，制定了2009年农民增收工作计划。按季度、按要求分析预测我乡农民增收情况，提出下季并农民增收措施并按时作了上报。全年按季度上报农民增收测算表4次，提出农民增收措施4次。全乡共有茶园18019亩，今年新增投产面积为500亩，使全乡投产茶园达11296亩，仅茶叶一项人均收入为4000多元。

四、茶叶产业化工作。

全乡共有茶园面积18019亩，其中今年新发展320亩，今年新增投产面积500亩，全乡共有投产茶园11296亩。全年茶叶产量为190万公斤，其中名优茶52万公斤。全年组织开展茶叶技术培训10次，参培人员达1100人次，发放技术资料5600多份。茶叶加工作坊管理有序，加入乡镇骨干企业的有9家。茶叶病虫害监测点1个，在莫家村生态观光茶园；申报无公害农产品1个。

乡党委政府高度重视茶叶产业，茶叶是农民增收的支柱产业，茶业发展直接关系到全乡农民群众的生产、生活水平。年初召开专题会研究茶业发展工作，成立了领导小组，实行分片包干的原则考核。加强农药市场整顿工作，确保茶叶基地的安全。全年没有一例高毒高残留农药的销售和使用。

五、劳务开发工作。

全年开展农民工培训2期。开展电工、焊工培训62人，获证人数62人，全年劳务转移输出人数2230人，实现劳务收入1070万元。完成农民工家庭综合保险306户，完成任务的113%。

六、科技工作。

科技是第一生产力，只有依靠科技才能推动全乡经济和社会的全面发展。为此，我乡十分重视科技工作，将科技工作摆上了议事日程，年初开专题会议研究科技和人才工作，成立了科教工作领导小组，经发办主任任科技干事，配齐配强了科技工作领导机构。领导小组每季度研究科技工作一次，及时解决科技工作中的实际问题。建立了科学决策咨询制度、重大决策听专家意见、领导干部学习科技知识制度，制定了每周一早上和每周五下午学习科技知识制度，确立了科技兴乡战略，制定了依靠科技发展经济规划，建立了科技推广网络，使万古乡科技工作做到了科学决策，稳步推进。

乡上建有成教中心、农业服务中心、电教中心、全乡2009年财政预算科普经费1.5万元，人均1.5元