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卫生院医生个人工作总结

卫生院医生个人工作总结范文（通用6篇）

难忘的工作生活已经告一段落了，经过过去这段时间的积累和沉

淀，我们已然有了很大的提升和改变，该好好写一份工作总结，分析

一下过去这段时间的工作了。那么问题来了，工作总结应该怎么写？

下面是店铺收集整理的卫生院医生个人工作总结范文（通用6篇），

仅供参考，大家一起来看看吧。

卫生院医生个人工作总结1

我院认真积极执行省市区相关文件精神，结合我院实际情况，按

要求开展家庭医生签约履约服务，工作开展如下：

一、基本情况

截止目前，已签约11105人，总体签约率为22%；重点人群共

13482人，签约数为8280人，签约率为61.4%，履约4300人，约

51%；贫困人口共2447人，签约2302人，签约率为90.7%,履约800

人，履约率34%。

二、工作做法

1.积极组织相关科室工作人员进行家医服务相关文件的学习，让

大家明白到签约服务的重要性，同时做好与医疗组、公卫组的各方面

协调，以不更好开展家医服务工作。

2.利用健康教育宣传栏、横幅、健康教育讲座、家医宣传日、义

诊或征兵工作对群众进行家医宣传，发放签约服务服务宣传彩页。

3.优先与辖区内愿意接受家庭医生签约服务的重点人群签订家庭

医生服务协议书，同时政策文件的支持下加快与扶贫人群和残疾人群

的有偿签约服务。

4.调整服务方式，以主动服务为主，做好人群分类，提供不同类

别的家庭医生签约服务。如上门家庭随访服务，定时或不定时电话随

访为主，了解其服务需求变化。在签约的同时为居民留下团队服务名

片，以便居民需要时与团队成员联系。

三、存在问题

1.上门服务存在现实困难。乡镇卫生院是财政差额拨款单位，现

有专业技术人员紧缺，医生团队要抓临床医疗业务，保障职工收入和

医院生存发展，还要完成家医服务工作，另服务居民数量逐年增加，

现签约服务全部由公卫人员入户签约，与群众要求、工作要求造成一

定的冲突，出现保量而不能保质。

2.部门单位和群众参与度欠缺，未能联动，导致家医服务流于形

式，例如转诊服务、优先预约专家门诊或住院等。

3.农村留守家庭多，沟通困难，家人未必会为其他人进行宣传和

告知，居民是否把签约协议放好、记住家庭医生电话？如果靠公卫人

员天天需要给签约居民主动打电话问是否有需要的服务?签约后的后期

跟踪如何做？

4.部分居民出外工作或在外居住，造成签约或履约困难。

四、工作设想

1、多创新活动多创新形式宣传家医服务，引导群众积极参与提高

签约及履约。

2、加强本院家庭医生签约服务团队培训的力度，重点对服务理念、

服务能力、服务技巧及专业操作等方面进行培训，提高家庭医生签约

服务团队的综合服务能力。

3、计划以一个村委或人群为试点，健全各方面服务制度，提高服

务质量，以点带面，稳步推进，逐步做到全面覆盖。

4、完善家医绩效考核制度，提高家医报务人员绩效。

6、争取上级家庭医生签约资金，以更好开展家庭医生签约服务，

推动家医服务工作做实做全。

卫生院医生个人工作总结2

乡村医生是中国农村医疗卫生发展中的一支重要队伍，他们长期

生活在农村，具有熟悉所在村村民情况、医疗技术得到村民认可、具

有良好口碑、能协调处理各类关系等特点。

为充分发挥乡村医生的优势与特点，创新农村医疗卫生机构服务

模式，进一步强化农村基本公共卫生服务任务的落实，促进分级诊疗

和有序就医格局的形成，不断提升农村居民健康保障水平。我乡立足

乡情，充分发挥区域内乡村医生队伍优势，在乡卫生院专业技术人员

指导下，开展以乡村医生为主体，以全科医生为指导，以社区卫生服

务团队为依托的家庭医生签约式服务。在充分告知、自愿签约、自由

选择、规范服务的原则下与服务家庭签订协议，为居民提供主动、连

续、综合的健康责任制管理服务。

什么是家庭医生式服务？

我乡的家庭医生式服务是以乡村医生为主体，以全科医生为指导，

以社区卫生服务团队为依托，借鉴先进的家庭医生服务理念，充分发

挥村卫生室方便、快捷的特点，按照分片包干、责任制管理的要求，

在充分告知、自愿签约、自由选择、规范服务的原则下与服务家庭签

订协议，让乡村医生与农户间建立相对稳定的服务关系，为农民提供

主动、连续、综合