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生育津贴新政策(完整)整理--第1页
让知识带有温度。
生育津贴新政策(完整)整理
2023生育津贴新政策(完整)
生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,赐予的生活
费用,那么生育津贴新政策都会有什么样的变化呢?下面是我整理的
2023生育津贴新政策完整,盼望能够关心到大家。
2023生育津贴新政策完整
1、生育津贴:
(当月本单位人均缴费工资/30天__假期天数)假期天数:
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴裂开增加30天;吸引产、钳产、臀
位产增加15天;
(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
(6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个
月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早
产不成话75天;
2、生育医疗费
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生育津贴新政策(完整)整理--第2页
千里之行,始于足下。
(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用,由市劳动和
社保局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间产科
并发症按核定的数额报销。
(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额
标准,按定额标准报销。
3、一次性分娩养分补助费
(1)正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资__25%;
(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资__50%。
4、一次性补贴
在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
备注:生育津贴要在生小孩后,五个月内办理
生育津贴领取流程
1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部。
2、填写《__市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。
3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位。
4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本
人。
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生育津贴新政策(完整)整理--第3页
让知识带有温度。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种状况:
一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年
度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业
或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一
般为98天。
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期
限的鼓舞政策。
还有的地区对参与生育保险的企业中男职工的配偶,赐予一次性
津贴补助。
对三孩家庭每月补贴500元
国家统计局数据显示,全国人口削减85万人,这是近61年来的
首次负增长还伴随着诞生人口首次少于1000万人。
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