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期权激励协议范本7篇

篇1

甲方（公司/组织）：____________________

乙方（员工/合作伙伴）：____________________

鉴于甲方为激励乙方工作积极性和创造力，提高乙方对甲方的忠诚度及促进双方共同发展，经双方友好协商，就甲方对乙方实施期权激励事宜达成以下协议：

一、协议目的

1.甲方通过授予乙方一定数额的期权，以激发乙方的积极性和创造力。

2.期权激励计划实施后，乙方将在一定期限内享有购买公司股份的权利，获得收益。

二、期权授予

1.期权授予数量：甲方根据乙方职位、工作表现及公司贡献等因素确定授予乙方的期权数量。期权数量具体为：____________________。

2.期权授予时间：自本协议签订之日起生效。期权有效期为______年。过期未行使期权，则视为放弃。

3.期权行使方式：乙方可在协议规定的期限内，按照约定的条件购买甲方股份。具体购买价格、方式等细节问题由双方另行约定。

三、权利义务

1.甲方有权根据公司发展需要调整期权激励计划，但调整应公平合理，不得损害乙方利益。

2.乙方享有在有效期内按约定条件购买甲方股份的权利。同时，乙方应遵守公司规章制度，履行职位职责，维护公司利益。

3.在期权激励计划期间，乙方不得擅自转让、出售所持有的期权，不得泄露公司商业秘密。

4.若乙方在协议期间离职或被公司解雇，则未行使的期权自动失效。若因乙方违约导致公司损失，乙方应承担相应赔偿责任。

四、收益分配

1.在期权行使并持有公司股份期间，乙方享有公司利润分配、股份转让等权益。

2.若甲方公司进行IPO（首次公开发行）或并购等导致股份价值提升，乙方所持有的期权及股份将相应增值，具体收益按照公司相关政策及市场规则执行。

五、协议变更与终止

1.本协议一经签订，不得随意变更。如确需变更，应经双方协商一致，并书面修改。

2.本协议期满或双方约定的事项完成，协议自动终止。若乙方在有效期内行使期权并成为公司股东，按照公司章程及相关法规执行。

3.若乙方在协议期间违反约定，甲方有权终止本协议并要求乙方承担违约责任。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司/组织）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：_______年______月______日

乙方（员工/合作伙伴）：____________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（公司/组织）：______________________

地址：__________________________________

法定代表人：___________________________

乙方（员工/合作伙伴）：___________________

地址：_________________________________

身份证号码：____________________________

鉴于甲方为了激励乙方更好地履行职责，提高工作积极性和效率，愿意授予乙方特定数量的期权；乙方向甲方表明愿意基于期权行使的潜在权利承担相关责任与义务，并承诺尽力促进甲方利益最大化。为明确双方权益关系，达成以下期权激励协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方关于期权激励的相关权利义务，确保双方权益得到合法保护，促进双方共同发展。

二、期权定义与性质

本协议中的期权指甲方授予乙方在未来特定时间内以特定价格购买甲方股份的权利。期权具有合同权利与义务属性，乙方行使期权需遵守本协议规定的条件与程序。

三、期权数量与行使期限

甲方授予乙方期权数量为______股，期权行使期限为自协议生效之日起至______年______月______日止。

四、期权行使条件

1.乙方在甲方持续服务期限达到约定要求；

2.乙方完成约定的业绩目标；

3.期权行使应符合公司章程及相关法律法规的规