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适用的会计制度

适用的会计制度（精选5篇）

适用的会计制度1

一、为了加强医院会计核算工作，保证会计信息质量，根据《中华人民共

和国会计法》、《事业单位会计准则》以及国家其他有关法律、法规，制定本制

度。

二、本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医疗机构

（以下简称医院），包括综合医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院、卫生院

等。

三、医院的会计核算除采用权责发生制外，均按照（事业单位会计准则）

规定的一般原则和本制度的要求进行。

四、医院应按下列规定运用会计科目：

（一）本制度统一规定会计科目的编号，便于编制会计凭证，登记账簿，

查阅账目，实行会计电算化。医院不应随意改变或打乱重编。

（二）医院应按本制度的规定，设置和使用会计科目。明细科目的设置，

除本制度已有规定者外，在不违反统一会计核算要求的前提下，医院可按根据需

要，自行规定。

（三）医院在填制会计凭证、登记账簿时，应填列会计科目的名称，或者

同时填列会计科目的名称和编号，不应只填列科目编号，不填列科目名称。

五、医院应按下列规定编制和提供财务报告：

（一）医院应当按照《事业单位会计准则》和本制度的规定，编制和提供

合法、真实和公允的财务报告。

（二）医院的财务报告由会计报表和财务情况说明书组成。医院对外提供

财务报告的内容、会计报表种类和格式等，由本制度规定；医院内部管理需要的会

计报表由医院自行规定。

（三）医院向外提供的会计报表包括：

1、资产负债表；

2、收人支出总表；

3、基金变动情况表；

4、有关附表。

（四）医院的财务报告应当报送财政部门和主管部门，报送时间由各省、

自治区、直辖市财政部门和卫生部门规定。

（五）医院会计报表，以人民币“元”为金额单位，“元”以下填至

“分”。

（六）医院向外提供的会计报表应依次编定页数、加具封面，装订成册，

加盖公章。封面上应注明：医院名称、地址、报表所属年度、月份、送出日期等，

并由医院法定代表人、总会计师（或代行总会计师职权的人员）和会计机构负责人

签名或盖章。

六、医院会计机构设置、会计人员配备、会计核算、会计监督、内部会计

管理制度的要求，按照《会计基础工作规范）的规定执行。

七、本制度由中华人民共和国财政部、卫生部负责解释。本制度需要变更

时，由财政部、卫生部负责修订。

适用的会计制度2

第一章总则

2、制定的根据：本制度是根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民

共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《工会预算管理办法》等有关制度来制

定本法的。说了制定本制度是为了适应市场经济发展的需要，规范工会预算会计核

算行为，保证会计信息质量等。

3、工会会计的任务：是对工会预算的执行和对工会经费收支活动进行反

映，核算和监督。是一种专业会计。审核和监督是会计的基本职责。

4、工会的会计管理体系：是依法建立的，一般分为五级，工会会计组织

系统与工会预算管理体系应相适应。咱们金融系统具有特殊性，分为六级――全

总；金融工会；总行；分行；中心支行；县行。

5、工会会计的职责是1、进行会计核算，反映预算执行情况，实行会计

监督，参与预算管理、合理调度资金；2、组织指导和检查下级工会会计工作，负

责制定有关实施细则或补充规定；3、组织工会会计人员培训，不断提高政策、业

务水平。

6、工会财务的设置，提出了基层工会应设财务机构或专职财务人员，小

型基层工会可聘请兼职工会会计。咱们对专兼职的定位是，只要是工会的人，就叫

专职，但他可能在工会还做其他的工作；如果是聘请的行政的或其他部门的同志代

工会记帐，这样才叫兼职。而我们还是应该尽量做到我们所说的专职，就是要有工

会的同志来管理工会的帐。不但要配备相应的财务人员，钱、账、物要分开，还要

会计、出纳要分开，这也是财务的基本要求。

7、会计核算的对象。是工会活动中发生的经济业务为对象，记录、反映

工会的各项经济活动。