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女职工在行动活动总结6篇

女职工在行动活动总结篇1

日前，乌鲁木齐市总工会向全市各级工会女工组织发出通知，决定在20xx年三八

国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动，组织动员女职工学法、用法、

守法，增强女职工依法维护自身合法权益的意识和能力，推动建立和谐稳定的劳

动关系。

据介绍，这次活动以女职工相对集中、职业危害相对严重的产(行)业为重点领域，

以一线女职工、女农民工、女劳务派遣工为重点对象，通过普法宣传教育、安全

隐患自查和集中整改相结合的方式，依法推动解决女职工最关心最直接最现实的

突出问题和实际困难。

通知指出，活动中各级工会女职工委员会要注重结合全市工作实际，把维权月宣

传活动同广泛开展民族团结创建活动结合起来、与广泛开展去极端化教育结合起

来、与加强职工文化建设,开展职工读书活动,提高女职工素质结合起来，进一步

推动女职工工作再上一个新台阶。

通知要求，各级工会在组织实施女职工维权行动月活动中，要准确把握与女职工、

特别是青年女职工的维权需求，开阔思路，创新载体，广泛普及政策法规，解读

相关知识，提供法律咨询服务，努力扩大基层企业和一线女职工参与面，切实保

障女职工同工同酬、同职同权等合法权益。

女职工在行动活动总结篇2

根据贵港市总工会《关于开展20xx年女职工维权行动月活动的通知》的文件要求，

我会积极开展各项工作，在“三八”国际劳动妇女节期间联合我区妇联开展女职

工维权行动月系列活动，并举得了良好的效果，现将具体情况总结如下：

一、强化普法宣传，着力维护女职工合法权益

妇女维权工作最根本的落脚点，是要增强妇女自身的维

权意识，提高妇女自身的维权能力。我区以《反家庭暴力法》颁布实施为契机，

不断加强普法宣传工作、扩大普法教育覆盖面，3月2日—3月9日，广泛宣传国

家涉及女职工权益保护法律法规，有针对性地深入开展普法宣传教育活动，将普

法与宣传男女平等基本国策相结合、与宣传保护女职工合法权益的相关法律法规

相结合，切实做好《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关维护女

职工利益的法律、法规的宣传工作。

二、重视女职工工作，推进女职工工作规范化建设

我区从保障女职工合法权益、维护社会稳定的高度，从促进经济社会和谐发展的

高度，充分认识实施女职工维权工作的重要性，从女职工最关心、最迫切需要解

决的问题入手，广泛征求女职工意见，落实工作制度，建立工作机构，安排专门

工作人员负责该项工作，不断提升女职工维权工作规范化程度，把维护女职工权

益的工作提高到新的水平。

三、关注女职工健康群众性女职工劳动

维护女职工权益、关爱女职工健康、帮助女职工解决工作和生活中遇到的困难，

我们在全区范围内实施女职工“关爱行动”，主要是在维护职工合法权益、帮扶

困难职工总的框架下，进一步加大对女职工的帮扶力度，向全区女职工送去一份

问候、一份祝福和一份特别的关爱，这对于维护广大女职工合法权益和特殊利益，

具有重要意义。我们的主要做法是：一是加强组织领导，在维护职工合法权益、

帮扶困难职工的前提下，进一步加大对困难女职工、女农民工及其家庭的帮扶力

度，建立健全关爱困难女职工的长效机制，制定实施女职工“关爱行动”方案。

二是建立健全困难女职工档案，深入基层、深入女职工，加强调查研究，了解和

掌握困难女职工和女农民工的生活状况，摸清困难女职工底数，让所有符合条件

的困难女职工都进入工会帮扶系统的数据库，并将困难女职工建档数作为女职工

“关爱行动”。

女职工在行动活动总结篇3

困难女职工是困难职工中的特殊群体，做好困难女职工及其子女的帮扶，对稳定

职工队伍构建和谐社会具有重要意义。工会、工会女职工组织要认真学习、领会

关爱行动启动仪式上的精神，进一步提高对开展女职工关爱行动重要意义的认识。

维护女职工权益、关爱女职工健康、帮助女职工解决工作和生活中遇到的困难，

我们在全县范围内实施女职工关爱行动，主要是在维护职工合法权益、帮扶困难

职工总的框架下，进一步加大对女职工的帮扶力度，向全县女职工送去一份问候、

一份祝福和一份特别的关爱，这对于维护广大女职工合法权益和特殊利益，具有

重要意义。

我们的主要做法是:

一是加强组织领导，在维护职工合法权益、帮扶困难职工的前提下，进一步加大

对困难女职工、女农民工及其家庭的帮扶力度，建立健全关爱困难女职工的长效

机制，制定实施女职工关爱行动方案。

二是建立健全困难女职工档案，深入基层、深入女职工，加强调查研究，了解和

掌握困难女职工和女农民工的生活状况，摸清困难女职工底数，让所有符合条件

的困难女职