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职业病危害事故处理与报告制度

1.目的

为确定潜在的事故和紧急情况或在紧急事故发生时能得到有效处臵最大限度

地降低可能造成的人员伤亡和财产损失及环境影响保障职工生命和公司财产安全

及生产顺行促进公司全面、协调、可持续发展履行社会责任特制定本程序。

2.适用范围

3.本程序适用于公司可能危及员工生命安全、身体健康和可能导致较大财产

损失的潜在事故、对环境产生重大影响的事件、潜在事故或紧急情况的应急准备

与响应。

3.引用及支持性文件《员工伤亡事故调查处理程序》4.术语

4.1潜在事故。容易导致事故的危险。

4.2紧急情况。对正常的生产、工作有严重影响的非正常情况如火灾、爆

炸、洪水或危险物品泄漏环保设施故障停机等。

4.3突发公共事件突然发生造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态

环境破坏和社会危害危及企业、环境、公共安全或严重影响公司生产的紧急事

件。

4.4突发公共事件的分类突发公共事件分为以下五种类型自然灾害、事故灾

难、公共卫生事件、社会安全事件、经营安全事件。

4.5突发公共事件的分级通常情况下突发公共事件按照其性质、严重程度、可

控性和影响范围等因素分为四级i级(特别重大)、Ⅱ级(重大)、Ⅲ级(较大)、Ⅳ

级(一般)

具体划分在公司各专项应急程序中体现要求依据国家、地方应急预案的划分

和公司的具体情况全面、详细、量化体现专业特点。

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5.职责

5.1最高管理者负责保证紧急情况下抢险所需人力、物力、财力。

5.2管理者代表或公司主管副总经理负责批准公司级应急预案负责公司紧急

情况响应的统一指挥调度。

5.3安环处负责对公司应急预案的汇总、____督促、指导公司有关单位制定

应急预案、防汛应急预案并对实施情况进行监督检查在管理者代表或公司主管副

总经理领导下对紧急情况抢险实施统一调度。

5.4保卫处负责____制定火灾、爆炸、交通事故应急预案对应急点控制情况

进行检查并实施应急响应。

5.5各部门负责____本部门紧急事故的应急预防措施、应急准备与响应以及紧

急情况的消除工作。

5.6各部门应急预案报安全环保处备案。

各部门制定的适用于本部门的应急预案由本部门检验其有效性并由主管领导

审批。有关安全环保应急预案经审批后报安全环保处备案。

应急物资在采购过程中应向国家有关部门颁发生产许可的厂家进行购买。各

单位对责任区的紧急应急设施和物资定期进行保养确保紧急应急设施在紧急情

况下能正常使用。

6.2应急____和信息的建立各单位建立____应急系统并把责任落实到具体人

员。

6.3应急响应

6.5程序更新根据演习结果和对紧急事故应急的总结应对相应的程序和应急预

案进行修订。

职业病危害事故处理与报告制度（二）

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为了规范职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减

轻职业危害事故造成的损失，根据《职业病防治法》《职业病危害事故调查处理

办法》结合公司生产经营的实际特制定本制度。

1、发生职业病危害事故时，安全保卫部应向市卫生行政部门和市安监局报

告，职业病危害报告的内容应包括事故发生的时间、地点、发病情况，____人

数、可能发生的原因、已采取措施和发展趋势等，并对职业危和事故不得以任何

借口瞒报、虚报、漏报和迟报。

2、发生职业危害事故，应采取紧急措施，停止导致职业病危害的作业，控制

事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度。

3、疏通应急撤离通道，撤离作业人员，____泄险，保护现场，保留导致职业

病危害事故的材料，设备和工具等。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动

者，及时____救治，进行健康检查和医学观察。

4、按照规定进行事故报告(一般事故应当小于____小时向市卫生行政部门报

告)，配合卫生行政部门进行调查，按照卫生行政部门的要求如实提供事故发生情

况，有关材料和样品，落实卫生行政部门