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物料员岗位职责说明书
一、岗位概述
物料员是企业物流与仓储部门的核心成员,主要负责物料的收
发、保管、配送等工作。本岗位需具备良好的责任心、细心度及沟
通协调能力,确保物料供应链的顺畅。
二、岗位职责
1.物料接收
-负责接收生产部门、供应商的物料,确保物料数量、质量符
合要求。
-对进货物料进行验收,发现问题及时反馈给供应商并追溯原
因。
-负责物料的入库手续,确保数据准确无误。
2.物料保管
-按照物料分类、编码、规格等进行整齐摆放,确保仓库空间
合理利用。
-定期对物料进行盘点,确保账物一致。
-负责物料的安全防护,防止物料损坏、变质、过期。
3.物料发放
-根据生产部门的生产计划,及时发放所需物料。
-负责物料的出库手续,确保数据准确无误。
-按照生产部门的要求,提供物料的包装、搬运等服务。
4.物料配送
-负责物料的内部配送,确保物料按时送达生产现场。
-协助生产部门解决物料供应问题,提高生产效率。
-定期对配送路线、方式进行优化,降低物流成本。
5.数据记录与报表
-负责物料的收发存数据记录,确保数据真实、准确。
-定期编制物料报表,为部门管理提供数据支持。
-分析物料使用情况,为部门降低成本、优化供应链提供建议。
6.团队协作与沟通
-与其他部门保持良好的沟通,确保物料供应的及时性。
-协助部门经理完成各项物流与仓储任务。
-参与部门培训、分享,提升个人及团队业务能力。
三、岗位要求
-学历要求:高中及以上学历。
-工作经验:1年以上物料管理相关工作经验,熟悉企业物流
与仓储流程者优先。
-技能要求:熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
-素质要求:具备良好的责任心、细心度、沟通协调能力,能
承受工作压力。
四、岗位待遇
-薪资待遇:根据企业规定及个人能力面议。
-福利待遇:按照国家规定缴纳五险一金,提供住宿、餐补等。
-职业发展:提供丰富的内部晋升机会,包括物流管理、供应
链管理等方向。
五、岗位培训
-新员工入职培训:了解企业文化和部门业务,掌握基本的工
作技能。
-在职培训:定期参加部门培训、分享,提升业务能力和综合
素质。
-专业培训:根据个人发展需求,提供相关专业的培训机会。
六、其他说明
-工作地点:根据企业规定及个人情况面议。
-工作时间:根据企业规定执行,法定节假日按国家规定放假。
-应聘方式:请将个人简历发送至指定邮箱,我们将尽快与您
联系。
这是一份关于物料员岗位职责的说明书,希望能对您的招聘工
作有所帮助。如有其他需求,请随时告诉我。
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