国考申论综合分析题解读.pdfVIP

国考申论综合分析题解读

综合分析题型，顾名思义，就是需要综合所有的作答要素立体全方位进行

答题;不像归纳概括和提出计策题目一样，作答要素相对单一，这在无形当中就

加大该题型的难度。下面作者给大家带来关于国考申论综合分析题解读，期望

会对大家的工作与学习有所帮助。

国考申论综合分析题解读

一.观点要明确观点明确需要大家针对题干中的短语或者句子给出明确清楚

的说明，即什么意思。一样分为两种情形，一是材料给出明确说明，二是没有

明确说明。针对第一种情形，需要大家重点阅读题干中这句话的出处段和前后

文材料直接找到说明内容，比如河南省考202X年县级第一题，谈谈你对“掌上

四合院”的知道。通过第一段材料得出微信群的成员都有哪些人。第二种情

形，需要大家梳理完题干所有作答范畴材料，找到一些关键词的说明，然后用

自己的语言给出明确说明。比如202X年的第一题“不变等死，变则找死”，材

料前后文没有给出明确说明，而是在第四段针对关键词“变”给出说明，即

“制造业转型升级”，通过梳理所有材料会发觉，都是环绕为何需要“变”和

想“变”而又不能的原因。

二.要点分析要齐全根据答题对象关键词辞汇，带着关键词进行针对性阅读;

在此进程中，用阅读方法到给定资料进行寻觅，综合运用“词、句、段、篇”

等多种阅读方法，掌控每一个要点不遗漏。考官判卷时以要点为主要采分点，

按点给分，因此应当尽可能多写要点。在找点进程中，第一看题干这句话或短

语的出处段，材料会给出明确的说明，或者给出我们进一步明确找点方向。比

如202X年县级，请你谈谈“新方式”的内涵。虽然为给出明确的说明，但是给

我指明的找点方向，“新方式”依附于“背二歌”歌曲，所以下边找点就可以

环绕“背二歌”歌曲进行找点，方能使要点齐全。

三.结构要完全说明型综合分析的写作逻辑为总分总。总结结论或提出计

策，虽然相较于说明含义和多角度分析两部分为内容非重点，但是占分值，所

有必须要有。具体写作方法，可以根据材料来肯定。第一种材料有直接计策，

扼要概括摘抄作为结论;第二如果是材料中没有直接做法，需要根据上文显现的

1

核心问题，扼要提出计策;如果多角度分析部分为意义或者好的描写，结尾即为

总结推广的结论。

四.逻辑性要强综合分析本质为归纳概括基础上，加一点逻辑。逻辑可以通

过说明含义、多角度分析、得出结论的答题思路来作答，同时，还可以配合适

当的关联词，比如“究其原因”、“因此”;“一方面”、“另一方面”等一些

关联词来提升作答的逻辑性。

拓展：公务员申论考试焦虑热门分析

转型期升迁焦虑的问题表现

1、很多单位，同事在一起聊的话题也多集中在提拔上，谁谁提拔快，谁谁

还在原地踏步，或是敬慕，或是叹息。

2、升迁会让人没有底线，底线全无。

3、同学小聚，在机关工作的人说到晋升的话题，常常很烈火。什么三年正

科、五年正处，未及年限者充满期待，快速提拔者心情愉悦，提拔落后者愤愤

不平。

4、单位中人浮于事，不是比谁把事情做的好，而是比谁升的快。

焦虑原因分析

1、精神缺位，工匠精神的缺少：当下人没有精神寻求，常常把一切功利

化，物质化。这样在单位里只能靠级别来束缚人。

2、思维逆境：一些人升迁没有结果，一些人在内心里容易走入死胡同，乃

至常常忽视自身能力等因素，转而抱怨用人不公，乃至搞起歪门邪道那一套。

这正是“立志做大官”必定带来的思维逆境。

3、官本位思想的作怪：类似现象可称之为“升迁焦虑”。应当说，寻求进

步本无可厚非，在职业生涯中锐意进取，也是一种积极态度;但如果这种“进

取”转化为焦虑情绪，乃至一味用职务升迁来计划自己的职业发展，乃至以升

迁的速度衡量职场的成败，那么这种“焦虑”，体现的就是“官本位”思维

了。

转型期升迁焦虑有哪些影响

1、显现“不揣摩事、只揣摩人”的不良偏向。这样的现象长期发展，大家

都会去猜领导的意思，会让干部的心理扭曲。

2

2、任由“升迁焦虑”蔓延下去，不仅影响年轻干部干事创业的心态与作

为，还会严重影响年轻人干事创业的积极性，大家不求把事情做好，只求把官

坐高。

3、毁了一个人：升迁一旦不能如愿，就会认为自己职场很失败，愤懑、失

落、怨言就会随之而来，