- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年物业工作心得体会模版
为优化资源配置,避免无效开支,我司对全局各机构的办公桌椅
实施了专项维修管理。一年内,共维修办公桌____张,其中进行全面
维修的有____张,办公椅____把。相较于购置新设备,维修所投入的
工费和材料费显著较低,仅此一项,即为我局节省了____万余元。
此外,我司坚守原则,坚决抵制不合理的收费行为。依据《邮政
法》规定,邮政局作为提供普遍服务的公益性企业,理应在多项费用
上享受优惠。据此,我司与各收费单位多次协商,成功争取到多项优
惠政策,为我局节省资金____多万元。
在采购、计划调拨和保管工作中,我司实行专人分管制度,确保
有章可循。专门设立的采购小组定期调查市场,了解商品价格和质
量,同时征求各使用部门的意见,以满足需求。对于不合格商品,我
们坚决不予入库,甚至有采购员因进货问题承担损失的情况。经过严
格的审查,我们确保每批进货都物有所值,价廉物美。
为保持最小量的库存周转,我司采取月度计划与库存检查相结合
的方式,确保不占用过多资金就能满足全局的生产需求。保管部门则
保证账实相符,货物陈列有序,每月进行库存盘点,确保物料供应的
及时性,为全局生产提供有力支持。
在房产维修和电气维修改造方面,我们有条不紊地进行,保证质
量与效率。维修团队根据工作量和紧急程度进行合理安排,如更换佳
西局腐蚀严重的热化管线,自主进行热化分户改造,重新敷设沿江局
的热化管线,调整锅炉位置等,确保了供暖效果。电气维修部门除了
第1页共8页
完成日常维修任务,还对多个局所进行了灯具改造和台席维修,为全
局节省了大量成本。
我司积极参与生产营销活动,不遗余力地支持局里的经营工作,
如完成储蓄指标,推广电信业务,销售拜年卡等,尽管面临诸多困
难,但职工们始终积极参与,展现出高度的责任感。
为改善职工生活,我司接手并管理职工食堂,力求解决午餐问
题。尽管这是一项极具挑战性的工作,但我们始终保持积极态度,寻
求最佳解决方案,确保每位职工都能感受到局里的关怀。
过去一年,我们取得的成就令人鼓舞,但我们也意识到存在的不
足。我们有信心在今后的工作中逐步修正这些问题,使物业公司对全
局的后勤服务工作更加契合全局发展的需求。这是我们每一位员工的
共同愿望,我们相信,在局领导的正确指导和全体员工的共同努力
下,我们的工作将不断取得新的突破。
2024年物业工作心得体会模版(二)
我是初次接触物业管理工作,对物业管理的职责任务不甚了解,
为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教
释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方
面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为
牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻
炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富
知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不
熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握
住了工作重点和难点。
第2页共8页
随着物业管理在居民生活中的不断深入,提供业主满意的服务成
了物业管理企业保持绝对竞争优势的首要法码。要想赢得业主、赢得
市场,就要不断提高服务质量和管理水平,而往往业主对服务的认可
源于提供服务者的真诚。在日常工作中真正做到“真诚”并不是一件
轻松容易的事。有人说从事物业管理工作就像看万花筒,什么人都会
见到,沉默寡言型、易怒暴躁型、唠叨抱怨型、和蔼可亲型、刻薄挑
剔型等等。面对形形色色的人,工作中难免会遇到这样那样的困难与
无奈,这就要求我们针对不同性格的人,采取不同的处理方式,还要
有一定的忍耐性。
在工作中有的同志受了委屈,可能会反唇相讥、恶语相向,甚至
动粗,这样即使赢了事实却输了业主,长此以往得不偿失,日后的工
作会很难开展。其实在人与人之间复杂的关系中,如果我们处理问题
时能真心为对方着想,从对方立场出发,大多数情况下也会相应得到
对方的宽容,不是有句话叫做“精诚所至,金石为开”吗?遇到问题
不妨来个换位思考,如果是我家地板被泡我急不急?如果是我家燃气
不通,我窝不窝火?如果是我家有车进不了自家小区停车场,我烦不
烦?往往业主的“百般挑剔”都事出有因,是对我们服
文档评论(0)