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人员外派合同8篇
篇1
甲方(派遣单位):____________________
乙方(被派遣单位):___________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣员工至乙方工作的相关事宜,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、人员派遣
1.甲方按照乙方要求,派遣符合乙方要求的员工到乙方工作。派遣人员的具体职责和岗位要求由乙方根据工作需要确定。
2.甲方派遣的员工应当遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理,完成乙方规定的工作任务。
3.乙方应当向甲方提供派遣人员的岗位职责、工作内容、工作要求等相关信息,以便甲方为其提供更好的职业培训和就业指导。
三、工资和福利待遇
1.乙方按照约定的标准向甲方支付劳务费用,甲方根据自身的标准确定派遣员工的工资和福利待遇。工资和福利待遇应当以书面形式明确约定,并按照约定时间足额支付。
2.乙方应当向甲方提供派遣员工的工资发放记录,以便甲方监督和管理。
四、社会保险和福利待遇的缴纳和管理
1.甲方应当按照国家和地方的规定为派遣员工缴纳社会保险费用,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方应当按照约定向甲方支付社会保险费用,甲方负责办理社会保险手续。
3.除社会保险外,甲方还应当为派遣员工提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪休假、带薪病假等。福利待遇的缴纳和管理按照双方约定执行。
五、保密义务和知识产权保护
1.双方应当共同保护商业秘密和知识产权,未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露或披露相关信息。
2.乙方应当向甲方提供必要的技术支持和培训,以便甲方派遣的员工更好地适应工作需要。同时,甲方应当保护乙方的知识产权和技术秘密。
六、违约责任和解决争议的方式
篇2
甲方(派遣单位):___________________
乙方(被派遣单位):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣人员到乙方工作的相关事宜,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及待遇
甲方根据乙方工作需要,派遣____名工作人员到乙方工作。派遣人员的具体工作职责、岗位、工资待遇等由双方协商确定。乙方应按照国家规定和相关政策保障派遣人员的合法权益。
三、工作内容和地点
甲方派遣人员从事的岗位和工作内容详见附件《派遣人员清单》。乙方应明确派遣人员的工作地点、岗位职责和工作要求。甲方派遣人员应服从乙方的管理,并按照乙方的工作要求完成工作任务。
四、工作时间和休息休假
甲方派遣人员的工作时间和休息休假应按照国家的有关规定执行。乙方应遵守国家工时制度,保障派遣人员的休息权利。
五、劳动保护和劳动条件
乙方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动保护措施,保障甲方派遣人员的身体健康和生命安全。
六、社会保险和福利待遇
甲乙双方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。乙方应根据国家政策和当地规定为甲方派遣人员提供相应的福利待遇。
七、费用支付
乙方应按照约定向甲方支付派遣人员的工资、社会保险费等相关费用。费用标准和支付方式详见附件《费用支付协议》。
八、保密条款
双方应对涉及本合同的所有商业秘密和机密信息予以保密,未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露。
九、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
十、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.在合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
甲方(派遣单位):___________________(盖章)
法定代表人:___________________(签字)
联系电话:___________________
地址:___________________
日期:____年____月____日
乙方(被派遣单位):___________________(盖章
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