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简单雇佣个人合同7篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,达成如下协议:
一、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,履行所分配的工作任务和职责。
2.具体职位及工作内容详见聘用证明或岗位说明书。
3.乙方应尽职尽责,服从甲方管理,遵守甲方规章制度。
二、工作时间与地点
1.工作时间:每天工作____小时,周一至周五工作,周末休息。
2.工作地点:____________________。
3.如有需要,甲方有权调整工作时间和地点。
三、薪酬与福利
1.薪酬:基本工资为人民币____元/月,具体数额根据聘用证明或岗位说明书确定。
2.绩效奖金:根据乙方工作表现及业绩,甲方有权给予相应奖金。
3.福利待遇:包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假等,具体按照甲方规定执行。
4.工资支付:甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。
四、雇佣期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如双方继续合作,可续签合同。
五、保密义务
1.乙方在工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2.乙方不得将甲方的商业信息、客户资料等泄露给第三方。
六、违约责任
1.如甲乙双方任一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2.如乙方违反保密义务,甲方有权追究其法律责任。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(雇主):____________________(签字盖章)
乙方(雇员):____________________(签字盖章)
日期:____年____月____日
补充条款:
一、离职与解雇
1.乙方在合同期内如需离职,应提前一个月向甲方提出书面申请,并办理相关离职手续。
2.甲方有权在乙方违反公司规定或合同约定的情形下解雇乙方。
3.离职或解雇时,甲方应按照相关法律规定支付乙方的工资及应享有的福利待遇。
二、知识产权
1.乙方在工作期间所创作的作品(包括但不限于文案、设计、专利等)的知识产权归甲方所有。
2.乙方应确保所创作作品不侵犯第三方的知识产权。
3.如因乙方侵犯第三方知识产权导致甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。
三、竞业限制
1.乙方在离职后一定期限内(一般为半年至一年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
2.乙方在离职后如有违反竞业限制约定的行为,应承担违约责任。
3.甲方在竞业限制期限内,应给予乙方一定的经济补偿。具体数额和方式由双方协商确定。
篇2
甲方(雇主):___________________
统一社会信用代码:___________________
注册地址:___________________
联系方式:___________________
乙方(雇员):___________________
身份证号码:___________________
住址:___________________
联系方式:___________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就甲方向乙方提供雇佣服务的事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的安排下,从事_____________岗位的工作。
2.乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间与休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据岗位需求而定。
2.甲方应按照法律规定安排乙方享受休息休假。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为________元/月,甲方应按照约定时间支付工资。
2.甲方根据经营情况、乙方的工作表现及业绩,可调整乙方的工资水平。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇
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