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钢结构现场安全生产管理制度

一、前言

钢结构现场安全生产管理制度是在保证工人生命财产安全的前提下，规范钢结构

现场施工、生产、管理等环节的重要文件。在日常生产中，本制度应得到有效贯彻和

实施。本制度的实施尤其需要一切员工的共同努力、认真遵守。

二、基本原则

1、安全第一原则，生命至上。

2、防止事故的发生，减少事故的隐患。

3、实行全员参与，自我管理责任制。

4、严格遵从法规和行业标准，并在实际操作中及时纠正和改进。

三、组织机构

1、设立现场安全管理委员会及推进小组，明确各成员及职责。

2、定期对委员和成员进行培训和技能考核。

四、职责分工

1、各部门分别制定职责清单，并落实到岗位责任制上。

2、行政部门应为工地提供必要的管理支持和资源支持。

3、技术人员应编制设计规范、施工安排等文件。

4、安全工作人员应防范、识别和处理安全隐患。

5、操作人员应认真学习操作规范并按规范操作。

五、安全措施

1、配备必要的安全设备和防护措施，如安全带、防护服等。

2、定期进行危险物品解放和交换，杜绝隐患。

3、重点部位和设备设施要定期检查、维护和保养。

4、对临近车辆和行人进行管理。

六、应急方案

1、对可能出现的突发情况提前进行策划和演习。

2、要求所有员工熟悉应急方案，并熟练掌握逃生技能。

3、随时注意天气变化，根据天气情况采取相应的应急方案。

七、安全检查

1、进行日常检查，做到必要时的随时检查。

2、在钢结构现场安全生产管理制度施行的过程中，要定期组织人员进行抽查并

及时纠正问题。

3、在作业时落实“三查理论”，即查前、查中、查后。

八、违反制度责任

1、对违反制度的人员要进行批评和处罚，以起到警示作用。

2、在严重违反制度的情况下，要及时通知有关部门配合处理。

3、对于能够及时发现、纠正违反制度行为的人员，要予以表彰。

九、制度的修改

1、必要时对制度进行修改，但在修改前，应组织人员进行充分的讨论和沟通。

2、在修改后，要立即将新的制度通知到所有员工，确保制度的有效实施。

3、新制度必须考虑到相关改革扶持政策，确保稳定过渡。

十、制度的执行

1、本制度要严格贯彻执行，不得随意放松、改动或者违反规定。

2、制度拥有普遍法律效力，任何人必须遵守该制度。

3、委员和成员是否达到绩效，决定着员工的底线待遇和公司的竞争力。

附：钢结构现场安全生产管理制度监管问责机制

一、问责对象：对工程建设中负有安全生产管理的部门、人员进行问责。

二、问责方式：

1、通报批判、修理安全隐患并责令改正。

2、进行经济处罚。

3、影响加薪、晋升、职务调整等员工发展机会。

4、纳入安全信用档案，长期记录和通报事故情况。

5、如造成事故，要追究法律责任。

三、问责时机：

1、在发现安全隐患时，可以被直接问责。

2、对于发生事故的企业要追责问责，并开展事故调查，及时公布调查结果，并

进行相关整改措施。

3、对于反映问题，有不怕事、敢担当的突出表现者要予以表彰。