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提前解除试用期协议书

甲方：____________

身份证号：__________________

乙方：____________

身份证号：__________________

前言

甲乙双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，就乙方在甲方公司内试用期内的工作表现及相关事项达成一致。为维护双方的合法权益，确保协议的可执行性，特制定以下协议条款。

第一条协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在试用期内的权利和义务，规定提前解除试用期的相关事宜，以保障双方的合法权益。

第二条协议范围

本协议适用于甲方与乙方在试用期内的工作安排、职责分配和解除协议的相关条款。

第三条合同主体信息

1.甲方信息

-名称：________________

-地址：________________

-法定代表人：____________

2.乙方信息

-姓名：________________

-身份证号：________________

-联系电话：________________

第四条工作安排

1.乙方在甲方公司的工作岗位为：________________。

2.试用期的起止时间为：自____________年____月____日至____________年____月____日。

3.乙方应按照甲方的工作安排，完成相应的工作任务，并遵守公司的规章制度。

第五条权利与责任

1.甲方的权利与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并在试用期内根据乙方的工作表现决定是否继续聘用。

2.甲方应提供必要的工作条件和培训机会，保证乙方能够顺利完成工作任务。

3.甲方应在试用期结束前____日通知乙方是否转正。

2.乙方的权利与责任

1.乙方有权在试用期内享有甲方提供的各项福利待遇。

2.乙方应积极参与工作，努力提升自身能力，维护甲方的利益。

3.若乙方希望提前解除试用期，须提前____天通知甲方，并说明原因。

第六条提前解除试用期的条件

1.甲方解除试用期的条件

1.乙方工作表现不符合甲方的要求。

2.乙方违反甲方的规章制度，造成公司损失。

3.乙方因健康原因无法继续工作，并经甲方同意。

2.乙方解除试用期的条件

1.乙方因个人原因无法继续工作，需提前通知甲方。

2.乙方认为甲方未提供合理的工作环境或条件，且经协商后未能解决。

第七条解除协议的程序

1.提前解除协议的任一方应书面通知对方，通知内容包括解除原因、解除日期等。

2.通知应提前____天送达对方，并确保对方收到。

3.解除协议后，双方应进行工作交接，确保工作不受影响。

第八条违约责任

1.任何一方违反本协议的条款，应承担违约责任，赔偿对方因此而产生的损失。

2.违约方应在接到对方书面通知后____日内进行赔偿。

第九条保密条款

1.双方应对在合作过程中获悉的对方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得向第三方泄露。

2.该保密义务在本协议解除后仍然有效，持续____年。

第十条争议解决

1.若因本协议产生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并形成书面补充协议。

2.补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十二条协议的生效

本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

日期：__________________

附件

1.工作表现评估表：甲方可根据乙方的工作表现填写评估表，作为解除协议的重要参考。

2.工作交接清单：确保在解除协议后，双方能够顺利完成工作交接，避免因交接不当造成的损失。

以上协议书内容旨在明确甲乙双方在试用期内的权利与责任，确保双方在解除协议时有据可依，维护双方的合法权益。希望本协议能够为双方提供清晰的指导，确保合作顺利进行。