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高鸿业微观第七版第,,,章习题参考答案

第四章生产函数

第一部分教材配套习题本习题详解

一、简答题

1.如何准确区分生产的短期和长期这两个基本概念?

生产的短期：指生产者来不及调整全部生产要素的数量，至少有

一种生产要素的数量是固定不变的时间周期。短期不可调整的生产要

素称不变生产要素，一般包括厂房、大型设备、高级管理者、长期贷

款等，可调整的生产要素成为可变生产要素，一般包括原材料、燃料、

辅助材料、普通劳动者等。生产的长期：指生产者可以调整全部生产

要素的数量的时间周期。生产的短期和长期是相对的时间概念,不是

绝对的时间概念，其与企业所

属行业、所用技术设备和规模等因素有关。

2.下面是一张一种可变生产要素的短期生产函数的产量表（表

４―１）：

（１）在表中填空。

（２）该生产函数是否表现出边际报酬递减？如果是，是从第几

单位的可变要素投

入量开始的？

―

解答：边际报酬变化是指在生产过程中一种可变要素投入量每增

加一个单位时所引起的总产量的变化量，即边际产量的变化，而其他

生产要素均为固定生产要素，固定要素的投入数量是保持不变的。边

际报酬变化一般包括边际报酬递增、不变和递减三个阶段。很显然，

边际报酬分析可视为短期生产分析。

规模报酬分析方法是描述在生产过程中全部生产要素的投入数

量均同比例变化时所引起的产量变化特征，当产量的变化比例分别大

于、等于、小于全部生产要素投入量变化比例时，则分别为规模报酬

递增、不变、递减。很显然，规模报酬分析可视为长期生产的分析视

角。

区别：①前提条件不同，边际报酬变化生产要素分为不变和可变

生产要素，生产要素比例发生变化；规模报酬分析研究生产要素同比

例变动。②考察时间长短不同。边际报酬变化分析的是短期生产规律；

规模报酬研究长期生产规律。③指导意义不同。边际报酬变化指出要

按比例配置生产要素；规模报酬指出要保持企业的适度规模。④由于

前提条件不同，两规律独立发挥作用，不存在互为前提，互为影响关

系。

联系：随着投入要素增加，产量一般都经历递增、不变和递减三

个阶段。

4.假设生产函数Q＝min{5L,2K}。

(1)作出Q＝50时的等产量曲线。

(2)推导该生产函数的边际技术替代率函数。

(3)分析该生产函数的规模报酬情况。

解答：(1)生产函数Q＝min{5L,2K}是固定投入比例生产函数，其

等产量曲线如图所示为直角形状，且在直角点两要素的固定投入比例

为K:L=5：2。

当产量Q＝50时，有5L＝2K＝50，即L＝10，K＝25。相应的Q

＝50的等产量曲线如图所示。(2)由于该生产函数为固定投入比例，

即L与K之间没有替代关系，所以，边际技术替代率MRTSLK＝0。

(3)因为Q＝f(L，K)＝min{5L,2K}

f(λL，λK)＝min{5λL,2λK}＝λmin{5L,2K}，所以该生产函数呈现出规

模报酬不变的特征。

5.已知柯布道格拉斯生产函数为Q＝ALαKβ。请讨论该生产函数

的规模报酬情况。

解答：因为Q＝f(L，K)＝ALαKβ

f(λL，λK)＝A(λL)α(λK)β＝λα＋βALαKβ

所以当α＋β1时，该生产函数为规模报酬递增；当α＋β＝1时，

该生产函数为规模报酬不变；当α＋β1时，该生产函数为规模报酬递

减。

6.如果一个生产函数呈规模报酬不变,那么,该生产函数的边际

技术替代率是否一定是不变的?为什么?规模报酬和边际技术替代率

是两个不同的概念。规模报酬这一概念是用来分析当全部生产要素同

比例变化时导致的产量变化情况。如果产量变化的比例等于全部生产

要素变化的比例，这种情况被称为规模报酬不变，边际技术替代率是

指在产量给定的条件下，增加一单位要素所能替代的另一种要的数量。

事实上，在生产函数呈规模报酬不变的性质时，其边际技术替代率可

以不变，也可以递减。

例如线性生产函数Q＝f（L,K）＝aL＋βK，具有规模援酬不变的

性质，它的边际技术替代率是不变的常数，对柯布道格拉断生产数Q

＝ALaKβ来说，当a＋β＝1时，也具有规模报酬不变的性质，但它

的边际技术替代率是递减的。固定投入比例生产函

数Q