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附件17
考察谈话参考提纲
综合民主推荐等情况，推荐XXX同志作为XXXX（职位）人选考察对象，已进行了考察预告，现在开展考察谈话。
1.是否同意他作为XXXX（职位）人选?
2.领导干部《政治素质十问》见附件，不逐一问了，看看有没有特殊情况，若无特殊情况请用“好”，“较好”给个评价。
3.请围绕德、能、勤、绩、廉等方面情况介绍考察对象的主要特点和存在的问题及不足。
4.廉洁自律方面有没有听到不良反映？
5.身体和心理健康方面是否存在影响履职的情形。
政治素质考察谈话调研“十问”
1.请谈一谈XX同志学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的情况，是否认真贯彻落实中央、上级党委（党组）决策部署，是否存在搞上有政策下有对策等问题?
2.请谈一谈XX同志在填报个人有关事项、执行重大事项请示报告制度、落实约谈函询、巡视巡察、主体责任检查、环保督察等方面反馈问题整改的情况。
3.请谈一谈XX同志在政治立场、政治观点、政治品质、政治意志等方面的情况，是否存在当面一套、背后一套，口头一套、行动一套，台上一套、台下一套等问题？
4.是否发现XX同志存在讲迷信、讲风水，不信马列信鬼神等问题？
5.据你了解，XX同志解决实际问题的能力如何？参与过哪些重点工作、重大项目或重大工程？承担了哪些具体工作？有哪些成绩、存在哪些问题不足？
6.据你了解，XX同志党建责任落实得好不好？是否坚持民主集中制，善于听取不同意见？
7.据你了解，XX同志有何兴趣爱好？平时喜欢和哪些人在一起？喜欢谈论什么话题？
8.据你了解，XX同志在干部群众中口碑如何？廉洁自律方面有什么反映？
9.请你谈一谈XX同志对公私、名利、得失和进退留转的态度，是否存在不服从组织决定的问题，在道德品行方面有哪些负面反映？
10.你对XX同志的政治表现总体评价是“好”“较好”“一
般”，还是“较差”？（如评价“一般”“较差”请具体说明）
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