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园艺技术人员劳动合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就乙方为甲方从事园艺技术工作事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任园艺技术人员职务，负责园艺技术相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地及周边地区。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，原则上执行标准工时制。

2.甲方根据国家法律法规及公司规定，保证乙方享有带薪年休假等休假权利。

四、薪资与福利

1.薪资标准：乙方薪资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成。具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、岗位职责及要求

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度和操作规程。

2.乙方应履行甲方分配的工作任务，按时保质保量完成。

3.乙方应对工作负责，爱护甲方财物，保持工作场所的整洁卫生。

4.乙方应积极学习新技术、新知识，不断提高自己的技术水平。

5.乙方有义务对甲方提出改进园艺工作的建议和意见。

六、保密条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2.乙方不得泄露甲方客户的相关信息和业务资料。

3.若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在履行合同时不得从事有损甲方形象和利益的行为。如有违反，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

3.若因乙方的违约行为导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

3.甲乙双方应按照相关法律法规的规定处理合同解除或终止的相关事宜。

九、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

家庭地址：____________________

紧急联系人联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供园艺技术服务的用工事宜达成一致意见，签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满经考核合格后，双方同意继续履行本合同并约定签订正式劳动合同的时间。具体按相关规定执行。试用期考核不合格的，甲方有权终止本合同。

二、工作内容和工作地点

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：_____________