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城市公交客运安全值班人员岗位两单两卡

(一)城市公交客运安全值班人员岗位安全风险清单

1、对安全生产发展理念理解不到位、坚守安全红线、底线意

识不到位，导致出现缺乏安全责任意识的风险。

2、对法律法规和安全规章制度掌握、理解不到位，安全生产

知识和安全管理能力不足，导致出现管控措施落实不到位的风险。

3、未定期参加行业主管部门和企业组织的安全管理能力培训、

考核，导致上岗资质不符合要求。

4、对管理范围内的人、车、路、环境等现场安全风险辨识、

隐患排查治理不到位，存在生产现场安全管控措施缺失的风险。

5、落实日常和事故、违章等重点人员安全教育培训不到位，

导致出现驾驶人员安全意识和安全操作技能不足的风险。

6、未定期排查驾驶人员上岗资质、督促消除违法违章行为，

出现驾驶人员上岗资质不符的风险。

7、未督促驾驶人员做好车辆例保工作或落实车辆周检定期检

查制度，存在车辆发生故障或事故的风险。

8、违章指挥、强令冒险作业、降低安全管理标准，存在引发

事故的风险。

9、对驾驶人员“四态”监管、日常动态监管措施不到位,存

在人员异常状态投入生产活动的风险。

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10、未及时获取、发布安全预警信息，存在对突发情况应对

措施不力的风险。

11、未及时报告、处置事故或突发事件，导致损害后果和影

响增大的风险。

“知风险口诀

安全理念不牢固，红线底线守不住

监管措施不到位，问责追责要落泪

（二）城市公交客运安全值班人员岗位安全职责清单

1、牢固树立红线意识、底线思维，坚持人民至上、生命至上

的安全发展理念，履行安全生产工作职责。

2、贯彻执行安全生产法律法规、标准和企业安全生产管理制

度，结合责任区域生产实际，落实针对性安全防范措施。

3、定期参加行业主管部门和企业组织的安全管理能力培训、

考核，确保上岗资质符合要求。

4、按规定开展职责管理范围内的安全风险排查按照“日周月

“隐患排蛰制度，开展隐患排查、报告、整改，落实安全防范措施。

5、配合分公司开展教育培训，做好责任区域内的违章、事故、

重点人员等安全教育工作，提高驾驶人员安全生产意识。

6、管理、排查人车安全资质，及时消违，确保营运生产合法

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合规。

7、监督车辆例保检查工作，参与车辆周检，协助执行车辆保

养计划。

8、落实责任区域内的“四态”监管、安全告诫和预警工作。

9、落实生产运行动态监控，如实记录，妥善处置异常情况。

10、管控生产现场安全，蛰处违章违规行为，执行安全工作

计划和管理措施。

11、责任区域发生事故或突发事件，及时报告并按流程处置。

12、协助生产组织，调节矛盾纠纷，处置不稳定因素,维护驾

驶人员队伍思想稳定。

13、督促落实责任区域的治安防恐、消防及二线安全工作。

14、规范、准确、如实记录，及时报送安全信息和报表，协助

安全管理人员完善安全管理基础台账资料。

“明职责”口诀