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2023年银行风险防控工作总结

2023年银行风险防控工作总结1

为全面了解银行的风险管理情况，切实提高本行的风险水平，增强识别，计

量，检测和控制风险的能力，为本行实行全面风险管理夯实基础，银行成立以来，

我部门主要做了以下工作，现将风险管理部近段工作做一个简要的总结：

一、建章立制，搭建架构

首先，根据银监部门的监管要求，结合__银行发展的需要，我部门通过学习

借鉴、摸索，现已草拟不良贷款管理、责任追究、内部控制、风险管理等方面等

十六项基本制度，正在进一步完善，部分文件正在审阅下发中。其次，全行已经

初步明确了各级的风险管理架构和职责，并且在本行成立之初就设置了风险管理

部，专司从事风险管理工作，现有人员3人。

二、摸清家底，夯实基础

银行成立之后，我部门在领导的安排下，通过一系列的自查、检查对我行的

资产质量和资产管理情况进行了深入的检查，为以后各项工作的顺利开展夯实了

基础，为领导的决策提供了一句。一是重视基础工作，造具清册。对全行到、逾

期贷款及新增不良贷款、大额贷款、不良资产及抵贷资产进行了摸底造册，将表

内外不良贷款台帐整合，明细造册。二是加强检查监督，摸清底子。根据省联社

文件要求不熟完成了胜诉未执行涉政不良贷款清收工作和信贷违规十条的自查

工作；组织开展全行信贷风险排查，对全行新放贷款、不良贷款、抵质押、保证

担保情况、假冒名贷款、贷款新规及支付落实情况、关联贷款进行了全面风险排

查；完成省联社风险管理工作专项督查的准备工作；下发抵押品清理的通知。三

是创新动态管理，风险提示。每月初对各支行到逾期贷款和新增不良贷款进行了

风险提示，并督促管理和清收工作。

三、当好助手，筹备改革

为了本行改革的顺利进行，我部门承接了改革的很多基础性工作，主要是招

牌喷绘布、网点铜牌，屋顶发光字的制作安装，现已基本完工。

下一步，我部门将从以下几个方面开展工作：

一、进一步完善部门制度，下发不良贷款责任追究、风险经理等方面的文件，

以便有章可循。

二、加强对不良贷款的管理。一是不良贷款台帐管理系统数据规范到各支行

统一上报，加强管理。二是将全行不良贷款建立台帐，明确包收责任人和管理责

任人，指定清收计划。三是借抵押品清理的机会，督促各支行澄清不良贷款抵押

品情况，特别是不良和股金购买不良贷款的抵押品，要求建立台帐、制定处置计

划，加大处置力度。同时对已经出现的可能出现风险的隐形不良贷款的抵押品要

及早处置或采取保全措施，防范风险。四是各支行要对每月到逾期贷款及新增不

良贷款书面说明情况，分析形成原因，落实处置措施。

三、加强与各职能部门之间的联动，通过全面的业务检查发现风险，对风险

进行提示，促进各项业务的健康发展。

四、组织开展风险管理知识培训，提高全员风险意识，为建立全面风险管理

长效机制打下良好基础。

五、建议

建议总行召集财务、信贷、风险管理等相关部门就因网点整合造成不良贷款

账务与资料分离，不良贷款管理与催收较为混乱现象进行统一规范。

2023年银行风险防控工作总结2

合规风险是信合信用风险、道德风险、操作风险的首要配伍。合规是信合稳

健运行的内在要求。大多银行为减少违规主要采取了两个努力方向。一个是改造

流程与强化管理的方向，另一个是建立全员合规文化的方向，使合规行为成为全

员的自觉行动。

一、合规文化是以“合规为荣、违规为耻”的一种集体荣辱观。

它的运作机制是让大脑的犒赏情绪与惩罚情绪对合规行为的结合。即让合规

与犒赏情绪绑定，这样，合规行为就会使人感到一种愉悦，人们称它为荣誉感；

同时让违规行为与惩罚情绪绑定，这样，违规行为会感使人到一种难受，人们称

它为耻辱感。人们提倡什么，唾弃什么，就是对正面情绪与负面情绪的分配的过

程，这种自然的结合即为文化本源。情绪经过人为的干预重新与推崇的事件相结

合，即为文化建设。

二、违规经营和违规操作屡禁不止的原因与传统文化的影响有关。

文化建设的优点是文化一旦建立就有相对的稳定性，难点是合规文化面临着

传统文化的挑战。当合规犒赏情绪遭遇亲情、友情的犒赏情绪时，往往前者不敌

后者，就在寻求两全其美之策时，违规也就悄然而至。因此，合规文化建设与传

统文化之间常常会有遭遇战。在开展合规文化建设的时环境尤为重要。

三、规范的治理结构是合规文化生存的“环境土壤”。

3.1监督者要给经营者制造压力。压力的最好________是机构内