酒店员工合同协议书范本电子版.docxVIP

酒店员工合同协议书范本电子版

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

鉴于甲方是一家合法注册并运营的酒店，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

第二条工作内容和岗位

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在酒店担任____岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲方根据工作需要确定。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，试用期工资为人民币____元。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，支付日期相应顺延。

3.乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，具体福利内容由甲方根据实际情况确定。

第六条劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

第七条合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

-违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

4.本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。

第八条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应按照国家规定支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规的规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日