原创力文档- 1、本文档共4页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年组织部重大事项社会稳定风险评估方案--第1页
2023年组织部重大事项社会稳定风险评估方案
一、背景和目的:
近年来，随着我国社会经济的不断发展和改革开放的进一步
推进，各种社会矛盾和问题也随之增多。为了规避潜在的社会稳
定风险，保障国家经济和社会的持续稳定发展，有必要对组织部
重大事项进行风险评估，早期识别和预警可能导致社会不稳定的
因素，采取相应措施防范风险的发生。本方案旨在为组织部重大
事项的决策提供决策依据和风险评估的方法。
二、评估范围:
本方案的评估范围为组织部在2023年内可能面临的重大事
项，包括但不限于干部选拔任用、党员教育培训、组织改革等事
项。
三、评估内容和方法:
1.评估内容:
(1)可能涉及的社会矛盾和问题：对组织部重大事项可能引
发的社会矛盾和问题进行预测和分析，如干部选拔任用可能存在
的不公平现象、党员教育培训可能引发的腐败问题等。
(2)影响社会稳定的因素：对可能导致社会不稳定的因素进
行识别和分析，如人员流动、信息流通、经济下行等因素是否会
对组织部重大事项产生影响。
(3)可能产生的社会稳定风险：对可能导致社会稳定的风险
进行评估，包括政治风险、经济风险、社会风险等。
第1页共4页
2023年组织部重大事项社会稳定风险评估方案--第1页
2023年组织部重大事项社会稳定风险评估方案--第2页
(4)预警和控制措施：根据评估结果提出相应的预警和控制
措施，以降低社会稳定风险。
2.评估方法:
(1)研究法：通过对相关文献的搜集、整理和分析，了解组
织部重大事项的背景和现状，确定可能涉及的社会矛盾和问题。
(2)专家咨询法：组织专家进行访谈或座谈会，充分听取专
家意见，获得专业意见和建议。
(3)模型法：利用适当的模型对可能产生的社会稳定风险进
行定性或定量分析，预测可能的影响和后果。
(4)经验法：结合历史数据和案例，分析过去的经验教训，
总结规律，为风险评估提供参考。
四、工作步骤:
1.确定评估对象和依据:确定评估的组织部重大事项和评估
的依据，包括政策文件、调研数据等。
2.收集和整理资料:收集组织部重大事项的相关资料，包括
相关研究报告、案例分析等，进行整理归纳。
3.制定评估方法和指标体系:根据评估内容和目的，制定评
估方法和指标体系，明确评估的内容和标准。
4.开展评估工作:
(1)进行研究和分析:运用研究法、专家咨询法等方法，对
可能涉及的社会矛盾和问题进行研究和分析。
第2页共4页
2023年组织部重大事项社会稳定风险评估方案--第2页
2023年组织部重大事项社会稳定风险评估方案--第3页
(2)进行模型分析:根据评估的需要，运用适当的模型进行
社会稳定风险预测和分析。
(3)进行经验总结:结合历史数据和案例，总结过去的经验
教训，为风险评估提供参考。
(4)编制评估报告:根据评估结果，撰写评估报告，包括风
险评估结果、预警指标和控制措施等内容。
五、结果应用和监测:
1.结果应用:将评估结果应用于组织部重大事项的决策过程
中，提供决
文档评论（0）