中职劳动教育课程设计案例《仓储管理》.pdf

中职劳动教育课程设计案例《仓储管理》.pdf

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

中职劳动教育课程设计案例《仓储管理》--第1页

中职劳动教育课程设计案例《仓储管理》

《仓储管理》课程是依据物流管理专业的专业核心课程,课程为

理实一体化课程。课程基于智慧物流“新基建”建设人才需求开发完

成,对接仓管员从基层作业岗向基层管理岗的能力提升需求,全程融

入劳动教育和精益求精的工匠精神,使5S、安全、环保、成本意识成

为学生的职业本能;将节能高效贯穿出入库优化全流程,使学生形成

精益管理思维和创新思维。

一、学情分析

1.已完成仓储作业的学习,初步树立仓储作业系统观,掌握了基

本劳动技能、仓储作业流程、出入库货物复核要点、在库货物盘点要

点、托盘货物加固方法、面单粘贴规则;能够使用地牛、堆高车、手

推车等简单机械设备进行仓储作业。

2.擅长执行作业指令,缺乏精益求精思维。学生呈现出性格活泼,

喜欢参与讨论,但发现问题和解决问题的能力欠缺;擅长听从指令,

喜欢做执行性事情,但设计及优化能力不足,缺乏精益思维,普遍认

为优化分析是学习最困难的部分;偏爱动手操作,但对出、入库作

业过程中智能技术、智能设备的认知欠缺,如何规范操作智能物流设

备提升劳动效率尚不了解。

二、教学目标

基于学情分析确定教学目标和重难点,其中教学重点为培养良好

的质量意识和劳动意识;能够根据任务单,进行单据处理、设备选

取、人员安排等业务设计;合理选取智能物流设备,规范完成出入库

中职劳动教育课程设计案例《仓储管理》--第1页

中职劳动教育课程设计案例《仓储管理》--第2页

操作;对库存进行优化,对盘点结果进行分析及盘盈、盘亏处理;教

学难点为树立精益求精的工匠精神;出入库作业方案的优化;出入

库效率分析与优化方案实施后的效率反思。

三、课程资源

1.建设“国家成果”,提供教学资源

自主建设的国家精品资源共享课和国家教学资源库-物流管理专

业教学资源库,提供与劳动素养和专业技能相关的学习指南、微课、

交互式动画、视频、游戏、电子相册等学习资源;中国大学MOOC平

台上的在线开放课程《仓储作业管理》,提供同步线上课程;“十三五”

职业教育国家规划教材《仓储作业管理(第三版)》)全国优秀教材(职

业教育与继续教育类)二等奖和第七届物华图书奖一等奖)和工作手

册式活页教材《智慧物流实训》,提供AR三维交互模型,AR视频等

媒体资源,支持学生课前自主预习和课后巩固复习。

2.借助“虚实结合”,还原劳动场景

依据主持起草的《高等职业学校物流管理专业实训教学条件建设

标准》,建设有占地面积8000余平方米的现代物流实训基地,包含物

联网环境下的穿戴设备、播种墙、拣选台车等多种智能设备,全景再

现真实的仓储劳动环境,可以开展理实一体化教学,完成各项任务的

现场实施,培养劳动意识,该教学环境也为全国首批“1+X”职业技

能等级证书考核场地。同时配有根据生产性实训基地和企业真实场景

创设了的虚拟智能教学环境,应用了虚拟仿真技术手段还原完整的出

入库作业流程。

中职劳动教育课程设计案例《仓储管理》--第2页

中职劳动教育课程设计案例《仓储管理》--第3页

四、教学内容与过程

(1)融合“岗课赛证”,选定教学内容

课程对接“岗”——企业仓管员对仓储作业现场的计划、组织、

管理等能力要求和GB/T21070-2007《仓储从业人员职业资质》中对仓

管员管理技能的资质要求,参照“课”——《物流管理专业教学标准》

中仓储管理的教学内容,融入“证”——“1+X”物流管理职业技能

文档评论(0)

188****7981 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档