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职业健康培训宣传总结第1篇

我公司在各级党委、行政部门的领导下，根据《职业病防治法》的职责要求，全面贯

彻国家职业病防治法律、法规，坚持“预防为主，防治结合”的方针，突出“以人为本、

健康至上”的理念，致力于员工职业健康监护和职业病危害作业场所监测工作，改善施

工作业条件、预防、控制和消除职业病危害，积极创造有利于员工健康的工作环境和

劳动条件。

公司领导及工会对职业病防治工作高度重视并给予了全方位的支持，在20xx年就积极

开展职业健康安全管理体系认证工作，并于20xx年取得职业健康安全管理体系认证证

书。公司对生产车间、机房等各部门进行了职业病危害因素识别，重点查清了作业场

所职业病危害因素现状、危害种类、防护设施设备的配备使用情况，并针对危害因素

采取了相应卫生防护措施。针对公司生产车间人员多的特点，严格执行员工健康体检

和职业病定期检查制度，每年到检疫部门进行职业体检，体检率达100%，每年体检共

3000余人，对从事特殊岗位的人员进行体检30多人。并对新进员工进行健康体检，我

们的职业病防治工作取得了好的效果，受到了广大员工的肯定。

公司加强了职业病危害源头控制，淘汰了一批落后工艺和技术，加大了技改资金投入

，近年来共计投入技改资金达3千多万元，努力消除职业病危害影响因素。努力改善员

工工作场所的条件和环境，为广大员工提供合格的防护用品及防护设施，减少有毒有

害物质对人体的危害。

在今后的工作中，我们还要在《职业病防治法》上加大宣传工作，积极维护企业员工

的健康。计划组织召开一次《职业病防治法》学习培训活动，着重宣传职业病有关知

识及个人健康自我保护知识；同时制作职业健康宣传标语，悬挂《职业病防治法》宣

传图，进一步增强员工职业卫生防护意识。同时我们还要加强对员工的安全卫生工作

，突出做好员工的饮食、饮水卫生、防暑降温、预防传染病和员工突发意外伤病的救

治，注重员工生产、生活和基本卫生设施改善等，我们希望通过这些措施更好的为生

产一线员工的职业健康防治工作提供良好的保障。

职业健康培训宣传总结第2篇

首先非常感谢公司领导给我们参加三体系内审员培训的机会，我也非常珍惜。这次培

训的主要内容包括了对GB/T19001质量管理、GB/T28001职业健康安全管理和GB/T240

01环境管理“三体系”的标准知识以及内审的相关流程和作为一个内审员在审查过程中

应该注意的事项，使用的方法等相关的审核知识。通过这短短4天的学习，使我对审核

的具体流程有了较为清楚的认识。同时，使我更加深刻的认识到建立一个完善的运行

体系对企业的发展的重要性。

下面分别就质量管理、环境管理和职业安全健康管理三体系谈一谈自己的学习心得，

不当之处，敬请指正。

一、质量管理体系

质量管理坚持以顾客为关注焦点的原则。企业依存于顾客，企业应理解顾客当前和未

来的需求，满足顾客的要求并争取超越顾客的期望。体系强调了领导者的作用，企业

的领导者应为员工创造一个能充分参与以实现企业目标的内部氛围与环境。各级人员

都是企业之本，唯有其充分参与，才能使他们为企业的利益发挥其才干。同时要求将

活动和相关资源作为过程进行管理。坚持“PDCA”模式，根据顾客的要求和企业的方针

，建立必要的目标和过程；依据所建立的目标进行实施；根据方针、目标和产品要求

，对过程和产品进行监视和测量，并报告结果；针对不足之处采取措施，以实现持续

改进的目的。

二、环境管理体系

GB/T24001环境管理体系是工业发达国家环境管理经验的结晶，完善的环境管理体系

有助于企业提高自身的管理水平、缩短与其他企业管理上的差距。通过推行环境管理

体系标准，可以有效的提高职工的环境意识；可以帮助组织提高自身的环境管理能力

，向外界证实自身遵循的环境方针和环境行为的承诺，树立良好的形象；可以帮助企

业进行产品销售和市场开拓，有利于满足市场、用户和各相关方的要求；可以帮助企

业增进与周围居民、社区和相关方的了解；有利于推动企业的技术改造，改进工艺技

术和开发新产品。企业推行环境管理体系必然要求相应的投入，但是从长远看，这种

投入所产生的环境效益能够推动企业经济效益的增长，同时也有利于增强员工的敬业

精神，有利于保证员工的身心健康，提高员工的劳动积极性。

三、职业健康安全管理体系

职业健康安全管理体系强调了安全生产以人为本的原则。旨在使企业能够控制职业健

康安全风险，并改进职业健康安全绩效。系统化管理是现代职业健康的安全管理的显

著特征。系统化的职业健康安全管理以系统安全的思想为基础，从企业的整体出发，

把管理重点放在事故预防的整体效应上，实行全员、全过程、全方位的安全管理，使