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关于进一步加强医院劳动纪律的通知5则范文
第一篇:关于进一步加强医院劳动纪律的通知
关于进一步加强医院劳动纪律的通知
各科室:
为进一步加强医院劳动纪律,提高工作效率,经院委会研究决定,
现将有关规定公布如下:
一、严格遵守作息时间
全院职工必须严格遵守作息时间(上午7:30—11:30,下午2:
00—5:30),按时上下班。
二、严格加强考勤制度
1、各科室主任、护士长作为考勤工作的第一责任人,考勤表要如
实填报、实事求是,不准弄虚作假。如发现各科室考勤有漏报、错报、
瞒报现象,扣罚科主任、护士长当月津贴,填表人一次罚款100元,
严重者给予纪律处分。
2、各科室考勤工作要由专人负责,考勤人员要认真、准确、及时
地反映每一位职工的出勤、休假情况。
3、各科室的考勤表必须由考勤员与科主任签字后方可有效,在每
月5日前将上月考勤表及时报到人事处。
4、坚持日考月报制度,对职工病、事假考勤、对外出学习人员考
勤,按相关文件执行。
5、对迟到、早退者,发现一次扣罚50元,月累计4次以上者,
扣罚当月奖金。无故旷工一天者,扣罚100元,连续旷工15天,将依
据有关文件予以处理。
三、严格遵守岗位制度全院职工都应严格执行医院各项规章制度,
认真履行岗位责任制,对有违反者分别给予下列处罚:
1、严格遵守上班时间,禁止迟到、早退、私自串岗。对违反者,
发现一次扣罚50元。
2、禁止在工作时间内做与工作无关的事情。对违反者,发现一次
扣罚50元。
3、禁止工作人员在科室、诊室、病房、病区走廊内吸烟或饮酒
(因工作需要除外),违反者发现一次扣罚50元。
4、医护人员上岗时,要衣帽整洁,佩戴胸卡,对违反者,发现一
次扣罚50元。
5、禁止医护人员穿白大衣在门诊病房之间行走,禁止穿白大衣进
入食堂就餐,对违反者,发现一次扣罚50元。
6、禁止在医院范围内进行扑克、麻将等娱乐活动(包括工作时间
及休息时间,除外有组织的活动),对违反者,科级以上干部给予撤
职处分,其他人员扣罚半年奖金,并通报批评。屡教不改者,取消聘
任资格。
四、加强中层干部管理
1、中层干部要按时参加院例会和要求参加的各种会议(包括科主
任、支部书记、科护士长、护士长),无故不参加例会者,一次扣罚
50元,全年累计5次不参加者,撤销其职务。
2、中层干部外出,要向主管院长请假,准假后,方可外出。
3、中层干部要及时、准确地将院例会精神做好记录传达到科室,
如不及时传达,发现一次扣罚50元。
五、加强组织领导
医院成立加强劳动纪律检查小组:组长:刘广和
组员:孟安琪郑学民季跃华于睿朱江王希莉张兰杨长义
六、监督检查
医院劳动纪律检查工作小组负责检查全院职工劳动纪律及出勤情
况,随时抽查各科室人员出勤情况及出勤表填写情况,如有不按规定
填写或填写不完整的科室,追究各科主任、护士长的责任。对于违反
医院有关劳动纪律的行为给予严肃处理。
第二篇:关于进一步加强医院劳动纪律的通知
关于强化医院工作纪律的通知
各科室:
为进一步加强纪律,提高工作效率,经院委会研究决定,现就强
化医院工作纪律事项通知如下:
一、全院职工必须严格遵守作息时间,按时上下班。科室要严格
加强考勤制度,不得弄虚作假。
二、科室要做好排班工作,排班表要准确反映每一位职工的出勤、
休假情况。
三、职工在上班工作时间,应遵守工作纪律,行政科室接待外来
人员、医务人员诊治患者时,不得做与工作无关的事情。因公外出办
事,需向本科室负责人说明去向。因故不能上班工作者,需按规定履
行请假手续。凡未按规定履行请假(续假)手续或请假未获批准而擅
自离开岗位者,从离岗之日起,按旷工处理。
四、门诊各科室要在上班后十分钟内开展接诊工作,医院将实行
挂牌公示制度。
五、在体检等工作中,需要提前上班或推迟下班的,参与科室自
行调休或实行弹性排班予以解决。
六、客服中心受理患者对医生不在岗的登记工作,调查不在岗原
因;医院不定期调取监控录相进行查岗。
七、职工上岗时,要衣帽整洁,佩戴胸卡、接受
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