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医生医师聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本合同，以便共同遵守。

一、聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任岗位为：____________________医生（医师）。

2.乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。具体岗位职责根据医院相关管理制度进行设定。

三、薪酬与福利待遇

1.乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体薪酬标准依据乙方的岗位、职称、工作能力等因素进行核定。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方应按时支付乙方的薪酬及福利。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定假期、病假等休假权利。具体按照甲方相关规章制度执行。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密及患者信息。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或引诱甲方员工离职。具体竞业限制期限和竞业限制补偿条款按照甲方相关制度和法律规定执行。

六、合同解除和终止

1.本合同可因以下情形之一被单方解除：

（1）乙方试用期不符合岗位要求的；

（2）乙方有违法、违纪、违规行为的；

（3）乙方严重违反甲方制度的；

（4）乙方存在其他严重损害甲方利益的行为的。

2.本合同可因以下情形之一而终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期终结后不能从事原工作，也无法从事另行安排的工作的；

（4）甲方因经营或工作环境发生重大变化，致使合同无法履行的。

七、违约责任及赔偿

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。具体违约情形和赔偿标准按照甲方相关制度和法律规定执行。

八、其他约定事项

双方另有约定的其他事项，如培训、知识产权归属等，可在此处详细说明。未尽事宜由双方协商解决。

九、争议解决方式及法律效力

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（受聘人）：____________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

通讯地址：________________________

鉴于甲方的业务需求，现决定聘请乙方担任甲方指定的医生职务。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、聘用事项及职位

甲方聘请乙方担任甲方指定的医生职务，负责甲方的医疗服务工作。具体职位为_____________。乙方应按照甲方的要求履行相应的职责和义务。

二、聘用期限及工作时间

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

三、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

1.为患者提供医疗服务；

2.参加甲方组织的医疗活动；

3.参与甲方组织的医疗培训；

4.遵守甲方的规章制度和管理规定；

5.其他由甲方安排的工作内容。

工作地点为甲方的医疗机构。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付工资，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.奖金：乙方在完成工作任务并达到甲方规定的标准后，有权获得相应的奖金。奖金的具体数额和发放方式按照甲方的规定执行。

3.福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。此外，甲方还可以根据乙方的表现和工作需要，提供其他福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的