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社工培训心得体会集合15篇
社工培训心得体会1
4月10日,我参加了临湘市乡镇社工站第三期培训,主讲老师是王艳督导,
此次培训主要有两大内容:第一,如何进行档案规范存档;第二,需求调研问卷
设计,通过这次培训我的心得体会如下:
因为在培训开始前一周针对如何进行档案规范存档王督导就做了一个调查,
我提交了一份日常工作难题的电子档,如哪些资料需要打印纸质档、电子档内容
太长了的如何打印、入户探访不方便拍照怎么处理,因为培训是带着疑问去的所
以听讲比较认真,王督导把我们所有人问题综合之后一一进行答疑,通过培训我
懂得了规范存档的要求是:外在要有标识、有装订、有厚度、有质感、有态度;
内在要有制度、有计划、有过程、有成效、有反思;命名一致,内容精准。
关于需求调研问卷设计,因之前没有做过任何的问卷设计所以对这个培训内
容比较感兴趣,也想着自己能够设计一份问卷设计,通过培训懂得了问卷设计的
`基本步骤:
1、确定调研目的、________和局限
2、确定数据收集方法
3、确定问题回答形式
4、决定问题的措辞
5、确定问卷的流程和编排
6、评价问卷和编排
7、获得各方面的认可
8、试调研与修订
9、定稿
10、实施。
通过培训懂得了问卷设计的原则:
1、简洁原则(1题1问)
2、礼貌原则(避免隐私,措辞礼貌,态度诚恳)
3、相关原则(主题相关性)
4、拒绝术语原则(少用、慎用术语)
5、方便原则(头脑简单,四肢发达)
6、定量准确原则(精准且直白)
7、适合身份原则(儿童,专家)
8、非导向性原则(含结果与期待,可用“是否”化解
9、选项穷尽原则(逻辑上排他,可能上穷尽)。
通过培训还有一个意外的收获,那就是会用懒分析问卷中的问卷星微信小程
序了,不参加培训那是想不到还会有这么好用的小程序。
培训内容讲解结束之后王督导安排我们4人一组自行选择主题用手机微信
的问卷星小程序进行问卷设计,一共分为5组,有明星组、电影组、旅游组、兴
趣爱好组、美食组,我作为明星组的成员我们组是第一个提交问卷的,闲暇之余
观察了其余组成员,大家都非常的投入,时而严肃认真、时而哈哈大笑、在这种
认真又快乐的氛围中大家都按时提交了问卷,王督导对我们的问卷逐一进行了点
评,表扬了优点、指出了不足、提出了改进方法,这次培训在大家的欢声笑语中
结束,我想,像这样的培训应该就是快乐学习的真谛!期待下一次的培训。
社工培训心得体会2
____年7月29日到8月2日上海自强社会服务总社组织了新社工的为期一
周的封闭式培训。培训的地址在青浦的某武警部队驻地,环境和各种设施条件相
对艰苦,正好又遇上了百年难得一遇的连续高温天气,培训的第一天就有部分同
工受伤、中暑、发烧和昏倒,并且再接下来的一周时间内这些情况越来越多,但
是大部分的学员们还是抱着高涨的学习热情坚持了下来。
总社和各区的站长领导们都非常的关心新社工的身体情况,冒着酷暑纷纷赶
来慰问大家,给大家送各类防暑降温用品。特别是我们的班主任陈老师在母亲受
伤生病无人照顾的情况下还是坚持和同学们一起同吃、同住、同上课,还要处理
各种突发状况,十分幸苦。
在培训方面总社为了让我们学到更多了知识,了解更多的实际工作情况的处
理方法,也是费劲了苦心,课程安排的很充实,董事长周伟航、总干事厉济民和
副总干事余国荣都亲自来到青浦为大家上课、鼓劲。另外更是特意请来了市禁毒
办的领导和市社保局的领导为大家讲解当前上海禁毒的形式和社会救助、保障、
就业政策等实际知识,让我们对现在的工作有了更加直观的认识,在以后与服务
对象的交流中更加得心应手。
此次上课培训的其他内容也是丰富多彩,从专业理论知识到一线实际操作、
从日常访谈报表到同伴教育小组,来为大家上课的都是社团最资深最有经验的老
师们,很难选出印象最深刻的某位老师或是某节课,因为每位老师都是非常有特
色,理论与实际相结合,每节课都是讲的十分精彩,让听的同学们也能十分的投
入进去,都是讲的大家平时不懂的或是一知半解的,都是我们这些新社工急需要
了解和掌握的知识。
通过一周的培训让我认识到了自己的不足,虽然已经在这个岗位上工作了一
段时间,但是离真正的完全合格的胜任这个岗位还差得很远,专业的社会工作知
识和各类法律法规政策的
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