个人总结计划合同5篇.docx

个人总结计划合同5篇

篇1

甲方：【单位名称】

乙方：【个人姓名】

鉴于乙方具备完成甲方分配任务的资质和经验，为明确双方职责、权利和义务，确保双方利益的实现，特根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方进行个人总结计划工作事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方为甲方提供个人总结计划服务的具体事项，包括服务内容、期限、质量要求、验收标准等，以确保双方权益得到充分保障。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，全面梳理并分析个人过往工作经历、业绩及成长情况，撰写个人总结报告。

2.乙方需根据甲方提供的个人发展规划和目标，制定切实可行的个人发展计划。

3.乙方需对个人总结报告和发展计划进行反复修改和完善，直至符合甲方满意度为止。

4.乙方应保证所提交的个人总结和发展计划真实、准确、完整，不得有虚假陈述或误导性内容。

三、工作时间及进度

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期限为【具体期限】。

2.乙方应在合同生效后的【具体日期】前完成个人总结报告的初稿。

3.乙方应根据甲方的反馈意见，在合同期限内完成个人发展计划的最终稿。

四、验收标准及方式

1.乙方提交的个人总结报告和发展计划应符合甲方的实际需求及合同约定。

2.甲方在收到乙方提交的个人总结报告和发展计划后，应在【具体期限】内提出书面反馈意见。

3.如乙方提交的个人总结报告和发展计划未能达到甲方要求，乙方应根据甲方意见进行修改和完善，直至满足甲方要求为止。

五、费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付个人总结计划服务的费用为【具体金额】。

2.支付方式：【具体支付方式】。

3.乙方应在收到款项后【具体期限】内完成个人总结报告和发展计划的提交。

六、保密条款

1.双方应对本合同内容以及履行过程中涉及的信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2.乙方在撰写个人总结报告和发展计划过程中，应妥善保管甲方提供的资料，不得擅自复制、披露或使用。

七、违约责任

1.若乙方未能按照合同约定完成个人总结报告和发展计划的撰写，应按照合同金额的【比例】向甲方支付违约金。

2.若甲方未按照合同约定支付费用，每逾期一日，应向乙方支付合同金额【比例】的滞纳金。

八、争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

【其他具体约定事项】

十、合同的生效与变更

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方协商补充。本合同条款的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式确定。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签订日期：___________________

篇2

甲方（公司全称）：_______________（以下简称甲方）

乙方（员工全称）：_______________（以下简称乙方）

根据甲方与乙方的双向选择及协商，乙方到甲方就职。为明确双方职责和权益，特此订立个人总结计划合同，以兹共同遵守：

一、概述

本合同旨在对乙方的职责与任务、考核目标及培训和发展等关键事宜进行约定。甲方作为雇佣方，承诺遵守国家的劳动法律法规和政策，尊重和保障乙方合法权益。乙方作为员工，承诺遵守公司规章制度，为公司发展贡献力量。

二、工作职责与任务

乙方在甲方的工作职责与任务包括但不限于：_______________（具体岗位描述）。乙方应按时按质完成工作任务，遵守公司的各项制度和规定。甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作任务。

三、绩效考核与目标

1.考核周期：以一年为周期进行考核，每年进行一次绩效评估。如遇特殊情况，经双方协商可适当调整考核周期。

2.考核目标：乙方的绩效考核目标根据岗位职责和公司的年度计划制定，包括业务指标、工作质量、团队合作等方面的考核内容。具体考核标准另行制定并书面通知乙方。

3.考核结果：考核结束后，甲方将根据考核结果对乙方进行综合评价，作为薪酬调整、晋升及培训的依据。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效薪酬和其他补贴构成。具体薪酬标准按照公司薪酬制度执行。

2.薪资调整：根据考核结果进行薪资调整，乙方薪资水平将随工作表现及业绩提升而调整。

3.福利待遇：乙方享有公