抖音运营岗位劳务合同8篇.docx

抖音运营岗位劳务合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事抖音运营岗位的工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，负责抖音平台的日常运营工作，包括但不限于内容策划、内容制作、数据分析、粉丝互动等。

2.乙方应根据市场趋势和用户需求，制定并执行有效的抖音推广策略，提升甲方品牌知名度和影响力。

3.乙方应遵守甲方的相关规定和制度，保证抖音账号的安全与稳定。

二、工作时间及地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，保证每周工作不超过法定标准工作时间。

2.工作地点：乙方的工作地点以甲方公司所在地为主，如需外出工作或出差，应提前与甲方协商。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪酬，具体标准另行约定。

2.绩效奖金：乙方的工作表现将作为绩效考核的依据，绩效奖金根据绩效考核结果确定。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金、带薪年假等福利待遇。

四、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2.合同到期后，双方可根据实际情况续签合同。

五、保密条款

1.双方同意在合作期间及合作结束后，对涉及对方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2.未经甲方同意，乙方不得擅自泄露、使用或向第三方提供甲方的商业机密、技术秘密等信息。

六、违约责任

1.如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。

2.如因乙方的违约行为导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

七、其他事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商。如遇法律法规变更或不可抗力因素，双方可另行签订补充协议。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事抖音运营岗位的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事抖音运营岗位工作事宜，经友好协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任抖音运营岗位工作，负责抖音平台的内容策划、运营推广及日常管理等相关事务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司薪酬管理制度支付乙方工资。

2.乙方享有相应的绩效奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

五、保险和福利待遇

1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。

3.甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，服从甲方的管理。

3.甲方负责乙方的岗前培训，提高乙方的安全意识及操作水平。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。

八、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或向他人披露。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损