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互联网企业员工职业发展勇气服务合同
合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”):
乙方(以下简称“员工”):
第一章定义与术语
1.1本合同中,除非上下文另有要求,下列术语具有以下含义:
1.1.1“公司”指互联网企业,负责提供在线信息检索、数据处理及相关服务;
1.1.2“员工”指在本合同项下接受公司提供职业发展勇气服务的个人;
1.1.3“服务”指甲方根据本合同约定向乙方提供的职业发展勇气服务;
1.1.4“合同期限”指甲方和乙方约定的本合同有效期限。
第二章服务内容
2.1公司同意向员工提供以下职业发展勇气服务:
2.1.1职业规划:公司应根据员工的职业兴趣、技能和市场需求,为员工制定职业发展规划;
2.1.2培训机会:公司应定期为员工提供相关技能培训,以提升员工的职业技能和综合素质;
2.1.3项目参与:公司应鼓励员工参与各类项目,以增加员工的工作经验和职业成就感;
2.1.4业绩奖励:公司应对员工在工作中取得的优异成绩给予奖励,激发员工的工作积极性。
第三章合同期限
3.1本合同期限自双方签署之日起算,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
第四章权利与义务
4.1甲方权利与义务:
4.1.1甲方有权根据公司发展需要,调整乙方的工作岗位;
4.1.2甲方应按照约定提供职业发展勇气服务,保证乙方能够获得良好的职业发展机会;
4.1.3甲方应尊重乙方的隐私,不得泄露乙方个人信息;
4.1.4甲方应按时支付乙方工资及奖金。
4.2乙方权利与义务:
4.2.1乙方有权按照约定享受甲方提供的职业发展勇气服务;
4.2.2乙方应遵守公司规章制度,认真履行岗位职责;
4.2.3乙方应积极参加甲方组织的培训活动,提升自身职业技能;
4.2.4乙方应保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。
第五章违约责任
5.1若甲方未能按照本合同约定提供职业发展勇气服务,乙方有权要求甲方履行合同义务,并赔偿因此造成的损失;
5.2若乙方未能按照本合同约定履行义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此造成的损失;
5.3双方应积极履行本合同约定的各项义务,若因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。但应在合理期限内通知对方,并尽力减轻损失。
第六章争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
6.2争议期间,除争议事项外,双方应继续履行本合同的其他条款。
第七章终止与解除
7.1本合同在以下情况下终止:
7.1.1合同期限届满;
7.1.2双方协商一致解除合同;
7.1.3不可抗力导致合同无法履行。
7.2在以下情况下,甲方有权单方面解除本合同:
7.2.1乙方严重违反公司规章制度,给公司造成重大损失;
7.2.2乙方违反本合同约定的保密义务,泄露公司商业秘密;
7.2.3乙方因犯罪行为被追究刑事责任。
7.3在以下情况下,乙方有权单方面解除本合同:
7.3.1甲方未按照约定提供职业发展勇气服务,经乙方催告后在合理期限内仍未履行;
7.3.2甲方违反本合同约定的义务,严重损害乙方合法权益。
第八章转让与继承
8.1除本合同另有约定外,甲方不得将本合同项下的任何权利和义务转让给第三方。
8.2在本合同期限内,若乙方发生继承、合并或分立等情况,本合同对乙方继承人、合并后主体或分立后主体具有法律约束力。
第九章一般条款
9.1本合同的任何修改和补充,均应以书面形式作出,经双方签署后生效。
9.2本合同的未尽事宜,双方应遵循公平、公正、诚信的原则协商解决。
9.3本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
9.4本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第十章保密条款
10.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
10.2保密期限自本合同生效之日起算,至合同终止或解除后____年止。
10.3未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。
10.4双方应对保密信息采取合理的安全措施,防止信息泄露、损毁或丢失。
10.5若一方违反保密义务,应向对方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。
第十一章数据保护与个人隐私
11.1甲乙双方应遵守有关数据保护和个人隐私的法律法规,尊重对方的个人隐私权利。
11.2公司应对员工个人数据进行保护,不得未经员工同意披露给第三方。
11.3员工应妥善保管个人信息,不得泄露给他人。
11.4公司应采取必要措施保证员工个人数据的安全,防止数据泄露、滥用或未经授权的访问。
第十二章
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