最新雇佣合同协议书书样本分享6篇.docx

最新雇佣合同协议书书样本分享6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事______工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商同意安排加班。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，月工资标准为______元。

2.甲方应根据经济发展及乙方工作表现逐步提高乙方工资水平。

3.甲方于每月______日将乙方上个月的工资以货币形式支付至乙方指定账户。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在甲方工作期间，享有甲方规定的福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并遵守相关安全操作规程。

3.乙方在从事甲方安排的工作中，如遇到职业危害，甲方应告知并采取相应防护措施。

七、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、政策规定以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除与终止

1.本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；乙方辞职；甲方解雇；法定事由出现等。具体按照《劳动合同法》相关规定执行。

2.本协议可因以下原因而终止：协议期满；双方协商一致终止；乙方丧失劳动能力或死亡等。具体按照相关法律法规执行。

九、违约责任及争议解决方式

1.如甲乙双方任意一方违反本协议约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。具体金额根据违约情况确定。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在争议处理期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他条款。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上完成各项工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按月支付乙方工资。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并提供必要的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务

1.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密。

2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，直至该秘密成为公开信息。

篇3

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：_