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2023年安全卫生管理规定

为了保障人民的生命安全和身体健康，维护社会的安全稳

定，促进经济的可持续发展，2023年安全卫生管理规定将对各行

各业的劳动者和企业的安全卫生工作进行全面规范和管理。以下

是本规定的主要内容。

第一章总则

第一条为适应经济社会发展的新形势，推动安全卫生管理工

作的全面发展和创新，根据国家法律法规和相关政策的要求，制

定本规定。

第二条本规定适用于所有企事业单位和个体工商户，以及各

类劳动者。各级政府和有关部门应当依法依规对本规定进行监督

检查，保障其有效实施。

第三条安全生产是首要的基本要求。各企事业单位应当建立

健全安全生产责任制，加强隐患排查和安全生产培训，确保生产

过程中的安全。

第四条卫生保障是保障人民健康的重要环节。各企事业单位

应当重视职业健康管理、环境卫生和食品安全等方面的工作。

第二章安全管理

第五条企事业单位应当建立健全安全管理体系，制定和完善

安全制度和应急预案。对于重大危险源，应当采取必要的技术措

施和管理措施，确保安全生产。

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第六条企事业单位应当加强对员工的安全教育和培训，提高

员工的安全意识和应急处理能力。对于从事高风险工作的员工，

应当定期进行岗位培训和技术考核。

第七条企事业单位应当建立安全责任制，明确各级管理人员

的安全职责和责任，加强对安全工作的监督和检查，及时处理安

全事故和隐患。

第三章卫生管理

第八条企事业单位应当建立卫生保障系统，定期检查和维护

工作场所的卫生条件。对于有毒、有害和放射性物质，应当采取

相应的措施，保护员工的健康安全。

第九条企事业单位应当组织定期的职业健康检查，及时发现

和治疗职业病，并负责支付相关医疗费用。对于职业病防治工作

做出突出贡献的单位和个人，应当给予相应的奖励和激励。

第十条企事业单位应当建立健全食品安全管理制度，加强对

食品生产、储存和销售过程中的卫生监督和检查。对于违法违规

行为，应当给予相应的处罚和惩戒。

第四章监督检查

第十一条各级政府和有关部门应当组织安全卫生监督检查，

及时发现和处理安全事故、职业病和食品安全问题。对于发现的

违法行为，应当依法依规进行处罚。

第十二条对于存在安全事故、职业病和食品安全问题的企事

业单位，应当责令其立即进行整改，并在规定的期限内完成整改

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工作。对于拒不整改或者违法违规行为严重的单位，应当采取相

应的强制措施。

第十三条有关部门应当组织专门力量对安全卫生工作进行宣

传和培训，提高社会公众的安全意识和健康素养。对于在安全卫

生工作中取得突出成绩的单位和个人，应当给予表彰和奖励。

第五章法律责任

第十四条违反本规定的，由有关部门依法依规给予处罚。情

节严重的，可以吊销相关许可证或者取消执照，并追究相关责任

人的刑事责任。

第十五条对于导致安全事故、职业病或者食品安全事故的，

企事业单位应承担赔偿责任，同时受到法律的制裁。

第十六条对于投诉举报人，有关部门应当依法保护其合法权

益，依法处理相关事宜。

第六章附则

第十七条本规定自颁布之日起施行。

第十八条本规定的解释权归国家有关部门所有。

总结

2023年安全卫生管理规定对各行各业的劳动者和企业提出了

明确的要求，包括建立安全管理体系、加强员工安全培训、建立

卫生保障系统、组织职业健康检查、加强食品安全监督等。同

时，规定了政府和有关部门的监督检查职责，以及违规行为的处

罚力度和赔偿责任。这将有助于推动我国安全卫生管理工作的全

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面推进，保障人民的生命安全和身体健康，促进社会的稳定和经

济的可持续发展。

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