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家族企业的法律风险及其防范

家族企业就是指资本或股份主要控制在一个家族手中，家族成员出

任企业的主要领导职务的企业。那么家族企业的法律风险有哪些呢?应

该如何防范呢?

?一.常见的家族企业的法律风险(一)经营者滥用权利导致GS

经济萎缩

?现实中，家族企业基于股东之间信任常将GS的经营活动交由某

一股东实际管理，其中包括公章的管理等等，但因缺乏完善管理制度和

权利限制机制，导致实际经营者权利过大，加之自身法律意识不强等，

所以容易出现权利毫无节制的滥用。其中，包括擅自对外为他人提供担

保等等。

?(二)股东之间亲情变化影响GS经营决策

?全体股东组成并依照法律的规定行使职权的股东会是GS的权力

机构。股东有权依照GS法的规定以其所持有的股份行使股东权，在

《GS法》第三十八条中就列举了共十三种应经股东会决议的事项，家

族企业因建于家族关系之上，情感依赖较大，所以在正常情况凡事好商

量，相关事宜能够最快有效的得出决策，而一旦出现家庭关系上的变

故，之间毫无感情时则容易出现“凡事没得商量”的尴尬境地，而严重影

响GS经营策略及相关计划的贯彻执行。

?(三)经营者婚姻危机导致股权分割

?《婚姻法》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产除了法律

另有规定或双方另有约定外，均归夫妻共同所有。如果股东之一或股东

之间离异势将对正常经营的GS的股权进行分割，从而引发GS股权结

构变化，乃至GS经营危机，有时甚至是致命的一击。在婚姻危机中，

股东特别是大股东不得不付出相当的时间、精力、财力来应付婚姻家庭

的变故和震荡。随之而来的情感纠葛、金钱争夺等压力将对GS及企业

家产生极大影响。如果GS系夫妻两人共同投资设立的“夫妻店”，婚姻

危及对GS的影响将更为严重。毋庸置疑，与离婚时付出的金钱相比，

分割股权对企业的影响更大。

?(四)擅自处分GS资产侵犯债权人利益

?依照《GS法》的规定，GS一经成立即具有独立的人格及独立的

法人财产权，GS以其全部财产对债务承担责任，股东则以其认缴的出

资额为限对GS承担责任并基于缴纳出资享有股东权，依法享有GS资

产收益、参与重大决策和选择管理者等。但在家族企业中，经营者却常

以自己系GS投资者，误认为GS的东西都是自己的而混淆GS与股东

之间的法律关系，出现资产混同情形，甚至凭自身主观意识处分GS财

产。由此所带来的法律后果就是这一处分行为不但无效，而且容易因为

GS的人格被否认导致股东对GS债务承担赔偿责任甚至连带责任。

?(五)亲情合盟侵犯其他股东利益

?在家族企业中，因婚姻家庭关系的维系，具有亲缘等关系的股东

之间更容易相互结盟而形成一个集体，并由该集体持有GS较大股权而

一手持掌企业的经营权和管理权、决策权等。利益集团一旦产生，其他

非家族成员的股东的权利往往不能得到有效保护，甚至股东所享有的

GS的知情权都容易被剥夺，从而导致GS股东纠纷影响GS正常经营。

?(六)GS股东与实际投资人不一致

?实践中，真实的投资者由于特殊的原因，不方便或不能作为股东

直接投资，就寻找别人替代作为名义上的股东。名义股东与实际股东之

间再来君子协定。两者如果配合默契，就会相安无事甚至GS还能运作

自如。但一旦二者的关系或感情出现变化，纠纷就会出现而严重影响

GS正常经营及合法权利。

?二.如何防范家族企业的法律风险(一)重视GS章程的法律效

力

?GS章程对GS的成立及运营具有十分重要的意义，它既是GS成

立的法律要件，也是GS赖以生存的基础，是由GS的最高权力组织的

股东会或股东大会依法制定的，体现了股东与GS之间的权利和义务关

系，属于GS的最高行为规范，一份完美的GS章程应规定了管理人员

的职责和职权范围以及内部组织机构的设置、组成人员、议事规则、各

个机构的权限及责任等GS治理的基本规则。GS章程可作为约束股

东、董事、监事、经理等高级管理人员，规定他们的职责范围，起到相

互监督的作用的法律文件，成为“GS自己的宪法，GS内部的自治

法。”GS章程只要其内容不违背法律强制性和禁止性规定，就可作为解

决GS股东之间发生纠纷，或者董事长与总经理之间发生职务冲突，或

者其他GS内部纠纷的根本依据。

?事实上，GS章程的作用并没有得到家族企业各股东的重视，原

本应该各不相同的GS章程却变得千人一面，很多人都把章程当成应付

工商注册的形式文件。《GS法》明确规定，允许GS自由约定章程的特

殊的具体内容。如股东出资比例可以与表决权行使比例不同、利润分红

比例可以与出资比例不同、