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委托培训合同格式新7篇

篇1

甲方（委托方）：_________________________

乙方（受托方）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下协议：

一、培训目的

本次培训旨在提高甲方员工的职业技能、知识水平及工作效率，增强团队凝聚力，促进企业发展。

二、培训内容

（一）培训内容

1.专业知识与技能培训；

2.职业素养与道德培训；

3.团队协作与沟通技巧培训；

4.其他相关培训。

（二）培训方式

1.课堂教学；

2.实践操作；

3.在线学习；

4.其他培训方式。

三、培训时间与地点

（一）培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）培训地点：由乙方根据甲方需求安排，具体地点及时通知甲方。

四、费用及支付方式

（一）培训费用：人民币______元整。

（二）支付方式：甲方应按照合同约定支付培训费用，乙方在完成培训后提供合法发票。

五、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的内容和方式进行培训；

2.甲方应按时支付培训费用；

3.甲方应提供培训所需的场地、设施等必要支持；

4.甲方应选派符合培训要求的人员参加培训。

（二）乙方权利义务

1.乙方应按照约定的内容和方式进行培训，并保证培训质量；

2.乙方应对甲方提出的问题进行解答，提供必要的咨询和支持；

3.乙方应确保培训师资及教学资源的专业性和质量；

4.乙方应对甲方提供的资料及个人信息予以保密。

六、违约责任

（一）甲方未按约定支付培训费用的，乙方有权终止培训，并追究甲方的违约责任。

（二）乙方未按约定提供培训的，甲方有权要求乙方退还已支付的费用，并追究乙方的违约责任。

七、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

（一）本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（二）本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、合同的变更和解除

（一）本合同一经签订，即具有法律效力，双方均应严格遵守。合同期间，任何一方均不得擅自变更或解除本合同。如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商变更或解除合同。

（二）本合同变更或解除，均应征得双方同意，并达成书面协议。

篇2

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下协议：

一、培训目的与要求

本次培训旨在提高甲方的员工职业技能与知识，增强团队凝聚力与创新力，以满足甲方业务发展的需求。培训要求严格，注重实用性和针对性。

二、培训内容

本次培训内容包括但不限于职业技能培训、领导力培训、团队建设培训以及行业前沿知识培训等。具体培训内容以双方共同确定的培训课程大纲为准。

三、培训时间与地点

本次培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。培训地点为乙方指定的培训机构所在地。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）甲方应按照约定时间支付培训费用；

（2）甲方应确保参训员工遵守培训纪律，尊重讲师，认真学习；

（3）甲方有权对培训内容和形式提出建议和意见。

2.乙方责任与义务：

（1）乙方应根据双方确定的培训课程大纲制定培训计划，并按照计划进行培训；

（2）乙方应确保培训师资质量，确保培训内容符合甲方需求；

（3）乙方应提供培训场所和设施，确保参训员工的安全与健康。

五、培训费用及支付方式

本次培训费用共计人民币____元（大写：____元整）。甲方应在培训开始前支付培训费用的____%作为预付款，培训结束后支付剩余款项。支付方式以双方共同商定的方式为准。

六、培训效果评估与反馈

1.培训期间，乙方应对参训员工进行考勤管理，并实时向甲方反馈参训员工的学习情况；

2.培训结束