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科室竞赛活动总结第1篇
近日,为扎实推进产业工人队伍建设改革,引导和激励广大职工学习新知识、钻研新
技术,不断提升技能水平,内蒙古包头市建筑建材交通机冶工会、包头市物业服务指
导中心、包头市物业管理协会、稀土高新区工会、包头市物业管理行业工会联合会共
同举办包头市物业管理员职工职业技能理论知识比赛和实操技能比赛。
比赛划分了物业管理员、电工、秩序维护员、公共区域保洁员四个工种,比赛以理论
答题与实际操作相结合的方式进行综合评判。广大物业企业第一时间积极响应,相继
报名,最终确定28家物业企业报名,共计139人参赛,其中,物业管理员选手41人、电
工选手35人、秩序维护员选手21人、公共区域保洁员选手42人。
在比赛中,全体参赛选手发扬了艰苦奋斗精神,赛出风格,赛出友谊,赛出水平;全
体裁判员弘扬“公开、公平、公正”的工作作风,严于职守,实事求是,公正无私,认
真做好了裁判工作;全体工作人员有强烈的“规则意识”,积极工作,热情服务,保证
了本次比赛的顺利进行。在这热情洋溢的赛场上,涌现出了诸多出色的物业行业从业
者,为企业乃至整个物业行业赢得了更高的荣誉。
此次技能大赛,对全市物业管理服务的发展起到了积极地推动作用。职业技能竞赛为
物业人搭建了开拓视野、展示才能、学习借鉴、提升技能的平台的同时,通过比赛全
面提升了物业服务行业从业人员的整体素质和职业技能,为物业管理服务人员提供了
交流和切磋技艺的平台,选手们在公平环境下同台竞技,赛出了水平,营造了包头市
广大物业管理服务人员钻研业务、提高技术的浓厚氛围,有力促进了物业管理服务人
员队伍建设和发展,为企业发展提供了人才和技术支持,充分发挥劳动技能竞赛为促
进企业健康发展和实现职工全面发展中的积极作用。
科室竞赛活动总结第2篇
本学期在学校领导、年级组长的关心和支持下,在体育教师的组织协调下,体育课外
活动有序的开展。以“健康第一”为指导,紧紧把握提高学生体能,增强体质,促进健
康成长这个核心,充分发挥体育的育人功能,促进学生全面和谐发展。现将本学期的
活动总结如下:
1、严格按照学期初制定的计划,及早动手,积极筹划,使课外活动时间、地点固定,
保证了活动的稳定性。
2、每次活动都会提前安排。做到精心准备,安排好每一次活动的每一环节,以免活动
时失控。
3、紧紧抓住学生活泼好动、追求新鲜的心理,组织开展了丰富多彩、形式多样的体育
活动,如:公路越野赛、跳绳、乒乓球比赛、快乐冰雪节等等。给孩子们带来欢乐,
带来喜悦,孩子们在活动中增强了体质。
4、针对性教育。活动时要根据每个学生的特点和特长分配不同的学习任务。发挥他们
的长处,补足他们的短处,分类指导,指定不同的目标,实施不同的教育。
存在的问题及改进方法。
1、有些活动组织不太到位,学生不知如何学习,还有个别学生参与积极性不高。
2、教师参与的不到位。
以后要制定具体、明确的目标,活动形式再多样,调动学生的积极性。教师多参与到
活动中,与孩子共同游戏。要形成正规的管理模式,制定良好的纪律来规范学生,让
学生学有所得。
科室竞赛活动总结第3篇
方城县人民医院妇科在华旗院长和领导班子的正确领导下,在科室全体医护人员的共
同努力下,顽强拼搏、锐意进取,心系患者、务实重干,在XX年的全年工作中做出了
不平凡的业绩,至目前,我科共开设床位40张,全年实现经济创收150万元,全年妇科
医患之间零投诉,帮助和减免贫困患者就医16人次,收到患者家属送来的锦旗两面。
回顾一年来的工作,我们主要做到以下几点:
一、取得的工作成绩:
我们科室的12名医护人员(6名医生,6名护士)在科主任王平和护士长赵燕的带领下
,严格按照各自的岗位职责和医院的规章制度,认认真真、兢兢业业地工作,全年没
有一人无故旷工和迟到早退的,好多同志都是坚持以院为家,早来晚走,严格按照操
作规程为病人服务,全科室心往一处想,劲往一处使,团结协作,开拓进取,全年实
现了经济创收150万元,圆满完成了年初制定的目标任务;全体医护人员牢记医生的神
圣使命,想为患者之所想,急为患者之所急,帮助或减免了贫困患者就医6人次,有一
例患者是宫外孕急诊,随时都有生命危险,可是手中的钱拿的不够,我们科室的同志
们就自己掏出自己的工资为她垫支医疗费,使其先行治病,终于使患者转危为安,受
到了患者家属的感激和好评;全年科室在业务繁忙的情况下,坚持下乡为全县的育龄
妇女做妇科病普查,做健康检查和体检,不论多累多苦,从没有一人叫苦叫累,圆满
完成了下乡任务,受到院领导和其他科室的好评,科室人员努力工作,奋发向上,涌
现出来的好人好事层出不穷;全年工作由于我们妇科全体医护人员
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