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“订单班”奖学金计划备忘协议

（订单协议附属协议）

甲方：**************商用车有限公司（企业）编号：

乙方：（学校）

为了加强学生实践能力和实际动手能力以及职业道德培养，更好的为社会和企业培养一线高素质劳动者和技能型人才，提高“订单班”学员归属感和学习积极性，甲方可在乙方一流专业“订单班”设立奖学金，甲乙双方就_****商用车有限公司定向培养订单班和建立学生学习、实训基地等有关“奖学金”事宜达成如下协议：

培养模式

订单式培养，学制三年，前两年在乙方进行理论和专业课学习，第一年在乙方进行理论及专业知识学习，第二年由甲乙双方进行实践教学培养，第三年在甲方进行顶岗实习。前两年寒/暑假学生可自愿到甲方进行实习。

二、享受奖学金的必要条件

1.__****商用车有限公司_订单班备案的学生且在甲方做过工学结合实习或假期工；

2.遵守《****商用车有限公司员工行为规范》，无违规；

3.学习成绩优异，无不合格课程；

三、支付标准

甲方在乙方设立奖学金，每学年每班6000元，作为助学奖金奖励给参加甲方实习且品学兼优的学生。优秀学生评选标准由学校评价和企业实习评价结合评定。甲方在校召开优秀学生表彰会，发放奖学金。

参考发放人数及标准：奖学金人数/金额（元/人.年）

奖学金额度

一等奖3名600元；

二等奖6名300元；

三等奖12名200元。

四、支付时间

每年9月份新学期开学后，由学校填写完费用支付函并盖章指定支付账户后，学校开具实习费、培训费发票或行政事业单位收据，甲方委托重庆旌南人力资源管理有限公司把应付费用直接支付给学校指定账户。甲方在学校召开优秀学生表彰会，发放奖学金。

所有拿奖学金的学生必须要与学校签订“学员订单培养协议”确保实习一定要在******商用车（企业）实习，确保实习不少于一年时间。

五、奖学金评选流程

甲方单位及乙方应本着公平、公正、公开的原则进行评选。每次假期实习或工学结合实习完成后，甲方单位上报学生实习排序及行为规范评价，每年7月学校根据学生实习成绩及学习成绩进行评选并将评选结果上报找对人团队审核，审核合格后，9月份下发奖学金。

六、评选办法

工厂

（总分值100分，按照占比50%折算）

学校

（总分值100分，按照占比50%折算）

出勤：

正向：全勤奖+3分月；

反向：缺勤：旷工-3分/天；请假-1分/天；

由学校指定评价机制，得出分数，备案后执行；

但是，有功课考试一次不能通过，不及格者，不得参与评价；

行为规范：

正向：符合《*******商用车有限公司（企业）员工行为规范》；

反向：三级违规-10分/次

二级违规直接否决评选奖学金资格；

一级违规直接开除出订单班，不得录用；

实习效果：

按照线体实习生进行排序，有工厂制定评价标准，分为A/B+B/C/D,比例分别是15%/20%/30%/20%/15%,分别兑现分值+10/+5/0/-5/-10;

七、奖学金发放、管理及监督

发放每年9月以公益事业、培训费或劳务费等形式将奖学金下发给学校，学校应在每年9月将奖学金发放到学生手中，并且反馈学生签收的收据；学校不得截留、挤占、挪用奖学金；

学校及用人单位应该公平、公正、公开的进行评选，在评选过程中出现学生抱怨其至投诉的，学校取消奖学金，用人单位信用等级下降一级；

因截留、挤占、挪用、拖欠扣发奖学金给甲方声誉造成不良影响的，甲方将并终止与乙方的一切合作关系，并追究乙方法律责任。

八、协议期限

本协议期为“订单协议”附属协议，期限与主协议一致，为三年，自二〇一三年四月十二日至二〇一六年四月十二日止，期满前一个月，双方协商一致可以续签。

九、管理机构

为保障合作顺利进行，达到预期目的，成立校企合作指导小组，甲方全权委托****人力资源管理有限公司具体协调本项工作。

甲方盖章：乙方盖章：

签约人：签约人：

年月日年月日