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工地劳资管理员合同5篇

篇1

甲方（用工单位）：__________________________

乙方（劳务人员）：__________________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事工地劳资管理工作，乙方具备相关资质和能力并愿意为甲方提供劳务服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方同意接受甲方的雇佣，担任工地劳资管理员职务，负责施工现场的劳资管理工作。工作内容包括但不限于：员工考勤管理、工资发放、劳动保护用品管理、安全生产教育培训等。工作地点为甲方的施工工地。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工程进展和实际需要调整。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行，享受带薪年休假等相关福利待遇。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（大写：_________________________元整），具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、加班工资、社会保险等。

四、劳动保护和工作条件

甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，保障乙方在有毒、有害等特殊环境下的健康与安全。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行工作。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。

六、保密义务

乙方在工作期间及离职后应履行保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等予以保护，不得泄露或非法利用。

七、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年/月。合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定

1.双方可对本合同未尽事宜进行补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________________乙方（签字）：__________________________

日期：__________________________日期：__________________________

（注：以上仅为模板，具体条款内容需根据实际情况进行调整。）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方担任工地劳资管理员职务，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，特此签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、工作内容及职责

乙方将在甲方指定的工地上担任劳资管理员，主要职责包括但不限于：

1.负责管理施工现场人员的考勤、工资发放及相关福利待遇。

2.维护劳动关系的和谐稳定，协助处理劳动纠纷。

3.建立并维护人员档案，确保信息准确无误。

4.贯彻执行甲方关于劳动管理的各项规章制度。

5.协助完成其他与劳资管理相关的工作。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2.工作地点：甲方指定的建筑工地。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.乙方将享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社保、住房公积金等。

3.薪资及福利的发放方式、时间等按照甲方的规定执行。

五、劳动保护及条件

甲方将为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护用品。

六、保险及福利

甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方应遵守职业道德，履行工作职责，不得擅自泄露甲方商业机密。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度进行处理，直至解除本合