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浅谈加强医院纪检监察工作2

一、引言

医院作为医疗卫生服务的重要提供者，关系到人民群众的生命健康和社会的稳定发展。在医院的运营管理过程中，纪检监察工作起着不可或缺的监督、保障和促进作用。随着医疗卫生体制改革的不断深入，医院面临着更多的机遇和挑战，加强医院纪检监察工作对于保障医院健康发展、维护患者权益、促进医疗行业风清气正具有深远意义。

二、医院纪检监察工作的重要性

（一）保障医疗服务质量

1.医院纪检监察部门可以对医疗服务的各个环节进行监督。例如，在诊疗过程中，监督医护人员是否严格遵守医疗规范和操作规程。对于一些容易出现医疗差错的环节，如手术安全核查、用药规范等方面进行重点监察，确保患者得到安全、有效的医疗服务。

2.对医疗设备采购和使用情况进行监督。纪检监察工作可以保证医疗设备采购过程的公开透明，防止采购环节中的腐败行为，如收受回扣等。同时，也能确保设备得到合理的维护和使用，提高设备的使用效率，间接提升医疗服务质量。

（二）维护患者权益

1.患者在就医过程中处于相对弱势的地位，医院纪检监察工作能够保障患者的知情权、选择权等合法权益。例如，监督医院是否如实告知患者病情、治疗方案、医疗费用等信息，防止医院出现乱收费、过度医疗等损害患者权益的行为。

2.对于患者投诉的处理进行监督。确保医院能够及时、公正地处理患者的投诉，对涉及医护人员违规违纪的行为进行严肃查处，给患者一个满意的答复。

（三）促进医院廉政建设

1.在医院的人事任免、职称评定等工作中发挥监督作用。防止出现任人唯亲、拉帮结派等不良现象，确保医院的人事管理工作公正、公平、公开，营造良好的人才发展环境。

2.监督医院的财务管理。医院的资金往来频繁，包括财政拨款、医疗收入、科研经费等。纪检监察工作可以防止财务人员挪用公款、违规报销等行为，保障医院资金的安全，促进医院财务工作的廉洁性。

（四）推动医院健康发展

1.良好的纪检监察工作能够规范医院的内部管理。通过对医院各项规章制度执行情况的监督，促进医院管理的科学化、规范化和制度化，提高医院的整体管理水平。

2.在医院的学科建设、科研项目开展等方面，纪检监察工作可以防止学术不端行为，如抄袭、造假等，保证医院的科研成果真实可靠，提升医院的核心竞争力，从而推动医院在医疗技术、服务水平等方面不断发展进步。

三、当前医院纪检监察工作面临的问题

（一）纪检监察工作重视程度不足

1.部分医院领导班子对纪检监察工作的重要性认识不够深刻。他们往往更关注医疗业务指标的完成，如门诊量、住院率、医疗收入等，而忽视了纪检监察工作对医院整体发展的保障和促进作用。在医院的资源分配上，倾向于医疗业务部门，纪检监察部门的人力、物力和财力投入相对较少。

2.医院职工对纪检监察工作也缺乏足够的理解和支持。一些职工认为纪检监察工作是对他们的限制和约束，没有认识到其对自身权益的保护和对医院良好工作环境营造的积极意义，甚至对纪检监察工作存在抵触情绪。

（二）纪检监察工作制度不完善

1.现有的纪检监察工作制度存在漏洞。例如，在医院药品和耗材采购的监督制度方面，虽然有相关的采购流程规定，但对于供应商的管理、采购人员的轮岗制度等方面存在不足。一些供应商可能会与医院采购人员长期合作，形成利益关系，而制度上缺乏有效的防范措施。

2.医院内部的投诉举报处理制度不够健全。患者和职工的投诉举报渠道不够畅通，对投诉举报的受理、调查和反馈缺乏明确的时间节点和规范的操作流程。这可能导致投诉举报得不到及时有效的处理，影响患者和职工对纪检监察工作的信任。

（三）纪检监察队伍建设薄弱

1.纪检监察人员数量不足。在一些大型医院，由于业务规模庞大，涉及的人员和事务繁多，但纪检监察人员的配备却相对较少，难以对医院的各项工作进行全面有效的监督。

2.纪检监察人员的专业素质有待提高。纪检监察工作需要具备法律、财务、管理等多方面的知识和技能，但部分纪检监察人员缺乏系统的专业培训，在处理复杂的纪检监察问题时能力有限。例如，在调查涉及财务违规的案件时，由于缺乏财务专业知识，可能无法准确查明事实真相。

（四）监督执纪方式相对滞后

1.目前医院纪检监察工作的监督方式主要以事后监督为主。例如，对医疗事故的监督往往是在事故发生后才介入调查，而对于事前的风险防范和事中的过程控制缺乏有效的监督手段。这种事后监督的方式难以将问题消灭在萌芽状态，容易造成更大的损失。

2.信息化手段在纪检监察工作中的应用不足。随着医院信息化建设的不断推进，医疗业务的信息化程度越来越高，但纪检监察工作在利用信息化手段提高工作效率和监督效果方面进展缓慢。例如，在药品采购监督方面，没有充分利用信息化系统对采购数据进行实时分析和监控。

四、加强医院纪检监察工作的措施

（一）提高对纪检监察工作的重视程度

1.医院领导班子要转