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换工作合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方就乙方的工作岗位变动达成一致，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，为明确双方权益，特订立本换工作合同协议。

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方工作岗位变动的相关事宜，保障双方合法权益，明确双方职责与义务。

二、工作岗位变动

1.乙方原工作岗位：____________________

2.乙方新工作岗位：____________________

3.变动生效日期：____________________

三、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方要求，认真履行新岗位的职责，完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要，对乙方的具体工作职责进行调整。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

五、薪酬福利

1.乙方在新岗位期间的薪酬标准，按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，有权对乙方的薪酬进行调整。

3.乙方在岗位变动期间，享有的福利待遇不变。

六、培训与提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方应积极参加培训，提升自身能力，适应新岗位需求。

七、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息保守秘密。

2.乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密及个人信息泄露给第三方。

八、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

2.若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业机密或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

九、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同期限为_____年，自变动生效日期起计算。

3.合同期满后，双方可协商续签。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同于______年______月______日在____________________签订。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________

日期：____________________ 日期：____________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方就乙方的工作岗位变动达成一致，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，为明确双方权益，特订立本换工作合同协议。

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方工作岗位变动的相关事宜，保障双方合法权益，明确双方职责与义务。

二、工作岗位变动

1.乙方原工作岗位：____________________

2.乙方新工作岗位：____________________

3.变动日期：自____年__月__日起执行。

三、工作职责与义务

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行工作岗位调整。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行新工作岗位的职责与义务。

3.乙方须接受甲方的考核与管理，确保工作质量与效率。

四、薪酬福利待遇

1.乙方在新工作岗位的薪酬将根据甲方相关规定进行调整。

2.甲方将根据国家规定为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

3.乙方享受国家规定的法定节假日休息及年休假等福利待遇。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，为乙方提供必要的培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身能力与素质。

3.甲方鼓励乙