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乡镇财务年终工作总结通用8篇

乡镇财务年终工作总结【篇1】

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史。“务实、求实、抓落实”，对照

学校的精益管理，高标准，严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从

全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人的

总结如下：

一、发现的问题

1.年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身

上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；

2.人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰。

3.主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；

4.忽略了团队管理，与学校各级领导、各个部门之间缺乏沟通；

5.工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度

不够，出现问题后处理力度不够；

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为学校的一

个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务学校”是我财务部门应尽

的职责。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。

二、工作计划与思路

1.内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使

学校的管理制度更趋于完善，财务部将结合学校管理的要求，与有关部门进行修

正。部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化

到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考

核力度，做到奖罚分明；

2.合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓检查监督力度；

我们将根据管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序

的组织，另一方面继续加强培训，让每一位财务部人员都要做到对业务熟悉，真

正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高。

面对的工作，对于“如何提高自我，服务于学校”这门必修课，我们将不断

地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，

为学校的建设，添砖加瓦！

乡镇财务年终工作总结【篇2】

，财务处面临着重重压力，既有__分流、绩效工资改革等带来的资金压力，

也有公共财政改革带来的业务压力，还有人员紧缺带来的任务压力。不过，在学

校各级党政领导的大力支持下，在学校各职能处室及二级学院的紧密配合下，在

财务处全体同志的齐心努力下，财务处跨过了一道又一道的关卡，保证了学校各

项财务工作稳定、有序、顺畅的开展。

一、积极筹划，统筹安排，资金压力适度缓解

，学校面临着__分设、绩效工资改革以及到期贷款支付等近1、5亿元的资

金压力。在文华校区置换搁置，后续资金支援缺乏的严峻形势下，财务处积极谋

划，开展了一系列的资金筹集工作：

首先，与教育厅充分沟通，在目前省财政严控贷款规模的形势下，使其默许

以前争取的流动资金贷款额度；加大和各大银行的联系和磋商，在今年全国控制

贷款规模的政策背景下，争取了一定的授信额度；同时，对即将到期的贷款进行

贷款重组。这三项措施基本上缓解了目前的资金压力，为我校的发展与绩效工资

改革提供了财力保障。

其次，充分利用国库资金的预挂制度与学费收入上缴专户之间的时间差，即

在财政政策允许范围内，先行使用财政预挂资金，适度推迟学费上缴，可以争取

到近9个月的时间差，有效的节约了资金的使用成本，实现了资金使用效益的最

大化。

再次，主动与财政厅联系，争取可观的专项资金。今年我校中央专项申报7

个项目，申报财政支持745、80万元，实际批复4个项目，批复数400万元，项

目通过率为57、14%，比上年增长1倍。同时，我们还争取到“提升地方高校办

学水平专项资金”458万元，解决了人才队伍建设、体育场馆改造、数字化学术

交流平台三个项目的建设。此外，还争取到财政厅专项100万元以及教育厅专项

250万元，并全部用于安排图书采购。专项资金的获取，有效缓解了学校正常经

费的支付压力。

特别需要指出的是：我们多次与财政厅职能部门沟通，希望财政厅的专项资

金能够改变传统的硬件建设模式，适度支持学校软项目，特别是加大人才队伍建

设方面的投入。

这一建议取得了财政部门的基本认同。这次我校争取到的人才培养建设项目

是师资队伍国际化培养计划项目，契合“__省高等教育国际化发展规划”的主导

精神。该人才队伍建设专项的申报成功也是我校首次突破了省内相关专项资金只

能